L'EDI Repères vise à - Identifier et lever les principaux obstacles à l'insertion socio-professionnelle; - favoriser l'acquisition, le développement et l'évaluation des compétences socio-professionnelles pour atteindre les exigences d'une formation certifiante ou d'un employeur
Informations clés
Le public concerné
- Jeune de 16 à 29 ans
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Jeune déscolarisé
- Public moins de 26 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Public senior + de 50 ans
- Jeunes (16-26 ans)
- Parent isolé
- Personnes en situation de handicap
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Femmes
- Senior de + de 45 ans
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Résident QPV / ZRR
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Entre 3 et 30 heures par semaine en fonction des besoinsPérimètre géographique
EssonneDurée de la prestation
15 heure(s) sur 20 semaine(s), soit 300 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Créée en 1998, Repères a pour objet d'accompagner toute personne rencontrant des freins à l'insertion et ayant des difficultés à accrocher aux dispositifs d'insertion de droit commun.
Repères accompagne des publics déscolarisés pas ou peu diplômés ainsi que des publics adultes allocataires du RSA éprouvant le besoin d'être remobilisés.
En intégrant Repères, les publics essonniens que nous accompagnons bénéficient d'un co-accompagnement personnalisé mis en place par un référent éducateur de notre structure.
Une première évaluation permet de présenter notre structure, d'échanger sur la situation et de voir si la personne souhaite ou non intégrer notre parcours Repères. Si tel est le cas, un premier objectif est alors défini pour redonner à la personne son rôle d'acteur de sa formation continue tout au long de sa vie.
A Repères, en parallèle d'un accompagnement individualisé, nous proposons en petits collectifs de la remise à niveau, de la mise en situation de travail, des ateliers de prévention autour de la santé, de l'accès aux droits, … Un planning personnalisé de 15 à 20 heures par semaine est proposé chaque semaine. Tous les mois, un atelier capitalisation des acquis est mis en place pour évaluer les compétences socio-professionnelles de chaque personne lui permettant de construire sa carte de compétences.
En moyenne, en 6 mois, la personne reprend confiance en elle, reprend un rythme, sécurise son parcours grâce à une mise en liaison avec différents partenaires, et évalue ses compétences socioprofessionnelles lui permettant de se projeter vers un autre possible.
Créée en 1998, Repères a pour objet d'accompagner toute personne rencontrant des freins à l'insertion et ayant des difficultés à accrocher aux dispositifs d'insertion de droit commun.
Repères accompagne des publics déscolarisés pas ou peu diplômés ainsi que des publics adultes allocataires du RSA éprouvant le besoin d'être remobilisés.
En intégrant Repères, les publics essonniens que nous accompagnons bénéficient d'un co-accompagnement personnalisé mis en place par un référent éducateur de notre structure.
Une première évaluation permet de présenter notre structure, d'échanger sur la situation et de voir si la personne souhaite ou non intégrer notre parcours Repères. Si tel est le cas, un premier objectif est alors défini pour redonner à la personne son rôle d'acteur de sa formation continue tout au long de sa vie.
A Repères, en parallèle d'un accompagnement individualisé, nous proposons en petits collectifs de la remise à niveau, de la mise en situation de travail, des ateliers de prévention autour de la santé, de l'accès aux droits, … Un planning personnalisé de 15 à 20 heures par semaine est proposé chaque semaine. Tous les mois, un atelier capitalisation des acquis est mis en place pour évaluer les compétences socio-professionnelles de chaque personne lui permettant de construire sa carte de compétences.
En moyenne, en 6 mois, la personne reprend confiance en elle, reprend un rythme, sécurise son parcours grâce à une mise en liaison avec différents partenaires, et évalue ses compétences socioprofessionnelles lui permettant de se projeter vers un autre possible.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- attestation de sécurité sociale
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Discrimination, Lien social, Restaurer sa confiance, son image de soi, Identifier ses compétences et aptitudes
- Accès aux droits & citoyenneté : Accompagnement juridique, Faciliter l‘action citoyenne, Accompagnement dans les démarches administratives, Connaitre ses droits
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Décrochage scolaire, Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel