Arcesi Idf
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Informations sur la structure mises à jour le 9 novembre 2022
L'entreprise adaptée Arcesi IDF est une ESN spécialisée dans les métiers de l'infrastructure, du développement applicatif et de l'ingénierie. Arcesi IDF emploie durablement des personnes fragilisées par un handicap dans un environnement économique et concurrentiel. L'emploi, l…
L'entreprise adaptée Arcesi IDF est une ESN spécialisée dans les métiers de l'infrastructure, du développement applicatif et de l'ingénierie. Arcesi IDF emploie durablement des personnes fragilisées par un handicap dans un environnement économique et concurrentiel. L'emploi, l'insertion et la formation sont au centre de nos priorités.
Nos missions: Arcesi idf s'engage sur le long terme et aide ses consultants et ses clients à atteindre leurs objectifs professionnels : •L'emploi : Développer l'emploi durable de personnes fragilisées par un handicap est la vocation d'Arcesi IDF. Développer les compétences dans le respect et la confiance est notre savoir-faire. •L'orientation vers le milieu ordinaire : Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs à (re)trouver un emploi dans une entreprise ordinaire. •La formation : Pierre angulaire de notre dispositif de qualification. La formation est la priorité d'Arcesi qui s'appuie sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
L'entreprise adaptée Arcesi IDF est une ESN spécialisée dans les métiers de l'infrastructure, du développement applicatif et de l'ingénierie. Arcesi IDF emploie durablement des personnes fragilisées par un handicap dans un environnement économique et concurrentiel. L'emploi, l'insertion et la formation sont au centre de nos priorités.
Nos missions: Arcesi idf s'engage sur le long terme et aide ses consultants et ses clients à atteindre leurs objectifs professionnels : •L'emploi : Développer l'emploi durable de personnes fragilisées par un handicap est la vocation d'Arcesi IDF. Développer les compétences dans le respect et la confiance est notre savoir-faire. •L'orientation vers le milieu ordinaire : Nous nous engageons à accompagner nos collaborateurs à (re)trouver un emploi dans une entreprise ordinaire. •La formation : Pierre angulaire de notre dispositif de qualification. La formation est la priorité d'Arcesi qui s'appuie sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).