Présentation du service
L'action à pour but de remobiliser les personnes en situation de grande exclusion sur leur projet de vie, de leur permettre de reprendre confiance en elles et de se réapproprier les codes du monde du travail.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Accueil
- Atelier
Lieu d’accueil
Présentiel,
59 AV DE LA SYNAGOGUE,
84000 Avignon
Description du service
Le projet de La Rue à l'Emploi s'adresse aux personnes en situation de grande exclusion, principalement sans abri, très éloignées de l'emploi et qui ne pourraient accéder directement aux Ateliers et Chantiers d'Insertion.
Il va leur permettre de se remobiliser sur leur projet de vie, de reprendre confiance en elles et de se réapproprier les codes du monde du travail.
L'intégration se fait sur la base de la motivation, sans sélection ni prérequis.
Pour une intégration pas à pas:
Le maraudeur ou travailleur social "orienteur" identifie, en échangeant avec la personne, que cette dernière est intéressée et motivée pour bénéficier du dispositif.
Découverte du lieu d'accueil réservé et rencontre avec l'éducateur toujours accompagné du travailleur social "orienteur" afin de confirmer l'intérêt de la personne pour le dispositif. Prise de repères dans la structure.
Remise en activité très progressive sur la base de 2h par semaine en compagnie de l'éducateur pour "faire avec". On reste en lien, dans la mesure du possible, avec le travailleur social "orienteur".
Augmentation petit à petit du nombre d'heures travaillées afin de ne pas mettre la personne en difficulté.
Intégration progressive à une équipe.
Adaptation à son rythme.
Poursuite du parcours en CDDI dès que la personne est prête. Le recrutement peut également se faire par des chantiers partenaires.
La suite du parcours doit se faire sans rupture.
Entrées/sorties permanentes, nombre de place limitées.
Le projet de La Rue à l'Emploi s'adresse aux personnes en situation de grande exclusion, principalement sans abri, très éloignées de l'emploi et qui ne pourraient accéder directement aux Ateliers et Chantiers d'Insertion.
Il va leur permettre de se remobiliser sur leur projet de vie, de reprendre confiance en elles et de se réapproprier les codes du monde du travail.
L'intégration se fait sur la base de la motivation, sans sélection ni prérequis.
Pour une intégration pas à pas:
Le maraudeur ou travailleur social "orienteur" identifie, en échangeant avec la personne, que cette dernière est intéressée et motivée pour bénéficier du dispositif.
Découverte du lieu d'accueil réservé et rencontre avec l'éducateur toujours accompagné du travailleur social "orienteur" afin de confirmer l'intérêt de la personne pour le dispositif. Prise de repères dans la structure.
Remise en activité très progressive sur la base de 2h par semaine en compagnie de l'éducateur pour "faire avec". On reste en lien, dans la mesure du possible, avec le travailleur social "orienteur".
Augmentation petit à petit du nombre d'heures travaillées afin de ne pas mettre la personne en difficulté.
Intégration progressive à une équipe.
Adaptation à son rythme.
Poursuite du parcours en CDDI dès que la personne est prête. Le recrutement peut également se faire par des chantiers partenaires.
La suite du parcours doit se faire sans rupture.
Entrées/sorties permanentes, nombre de place limitées.
Le public concerné
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Etre motivé(e)
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun