INDUSTRIE 4.0 / SKILLS 4.0
Présentation du service
Découvrir les métiers liés à la révolution numérique dans les industries (industries 4.0)
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Accueil
Lieu d’accueil
Présentiel,
8 Rue de la Madeleine,
80200 Péronne
Description du service
L’essor de l’industrie 4.0 offre de nombreuses opportunités avec la création de nouveaux métiers dans la cybersécurité, la robotique, l’analyse de données, l’intelligence artificielle et la maintenance des systèmes automatisés, la montée en compétences des salariés et l’amélioration des conditions de travail.
Le projet Skills 4.0 vise notamment à
- Informer et sensibiliser les jeunes et les adultes sur les opportunités de l’industrie 4.0 et comment elle va changer les emplois
- Renforcer l’offre de formation existante pour les professions techniques afin qu’elle réponde mieux aux besoins futurs de l’industrie
- Renforcer les compétences non techniques des jeunes demandeurs d’emplois en expérimentant des outils d’apprentissage innovants (réalité virtuelle, Réalité augmentée, sérious game, etc)
L’essor de l’industrie 4.0 offre de nombreuses opportunités avec la création de nouveaux métiers dans la cybersécurité, la robotique, l’analyse de données, l’intelligence artificielle et la maintenance des systèmes automatisés, la montée en compétences des salariés et l’amélioration des conditions de travail.
Le projet Skills 4.0 vise notamment à
- Informer et sensibiliser les jeunes et les adultes sur les opportunités de l’industrie 4.0 et comment elle va changer les emplois
- Renforcer l’offre de formation existante pour les professions techniques afin qu’elle réponde mieux aux besoins futurs de l’industrie
- Renforcer les compétences non techniques des jeunes demandeurs d’emplois en expérimentant des outils d’apprentissage innovants (réalité virtuelle, Réalité augmentée, sérious game, etc)
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Jeune peu diplômé
- Public jeune sortant de prison
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
- Jeunes (16-26 ans)
- Femmes
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun