FEVIP : Femmes avec Enfants Vers l'Insertion Professionnelle

Nos objectifs :

Nous visons la levée des freins à l’emploi des mères de familles. Pour ce faire, nos objectifs sont de :

• Permettre aux femmes avec enfants de moins de 3 ans à charge, d’accéder durablement à un emploi ou une formation qualifiante et /ou certifiante en leur proposant des modalités d’accompagnement adaptés à leurs besoins

• Permettre aux femmes d’être accompagnées dans leur recherche de mode de garde et leur mobilité

• Accompagner les mères dans l’identification de leurs besoins, de leurs compétences et dans la construction de leur projet pro

• Développer la maitrise de la langue française

• Soutenir la parentalité et veiller au bien-être de la maman et de son-ses enfant-s

• Développer la socialisation et le développement des enfants de moins de 3 ans en prévision d’un futur accueil collectif (crèche ou école).

Nos modalités d’accompagnement : 

L'accompagnement pluridisciplinaire, sur une durée de 6 mois renouvelable 3 mois, vise à rechercher la (re)mobilisation de la personne dans son projet professionnel en levant les premiers freins énoncés par la mère. L’accompagnement est composé de :

· Rendez-vous réguliers, au domicile et/ ou au bureau avec le travailleur social de FEVIP pour rechercher des solutions aux freins à l'insertion sociale et professionnelle (mobilité, mode de garde, isolement social, lien mère-enfant…). Les rendez-vous ont pour intérêt de maintenir une vision globale de la situation socio-professionnelle de chaque femme accompagnée et de permettre à la personne de sortir de son contexte familial pour penser son projet pro. Les rencontres sur les lieux de vie et auprès des partenaires, outre le fait de permettre d'observer les conditions de vie de la famille, visera également à aider la personne à repérer les lieux ressources de son environnement et à rompre son isolement.

· Rendez-vous réguliers avec le conseiller en insertion professionnelle de FEVIP afin d’évaluer les compétences des femmes accueillies, de réaliser un diagnostic emploi, de déterminer le projet professionnel… Des temps collectifs sur des thématiques telles que " se présenter en entretien", "savoir lire un bulletin de salaire" et des visites en entreprises seront possibles.

· Des cours de FLE, allant du niveau de post alphabétisation au niveau A1. Du FLE à visée professionnelle se mettra en œuvre, selon les besoins repérés, et pourra être co-animé avec l'équipe FEVIP dans le but de développer la connaissance des métiers. Cet accompagnement FLE pourra ête prolongé par des ateliers de discussion encadrés par des bénévoles.

· D'un accueil temporaire de l'enfant de moins de 3 ans par une éducatrice de jeunes enfants, pendant que la mère participera au cours de FLE. Il s'agit d'un accueil collectif occasionnel où l'enfant reste sous la responsabilité de son parent.

· D’actions de soutien à la parentalité qui s’articulent avec les observations et l’évaluation de la qualité du lien mère-enfant croisée entre l’EJE et le référent social lors des entretiens individuels.