LA PLATEFORME DES MÉTIERS DE L’AUTONOMIE (PDMA)
Présentation du service
La PDMA de la MDEF est un projet lancé et co-financé par la CNSA et piloté par les CD du 77 / 91. Cette plateforme se veut être un guichet uniquement de coopération visant l'accompagnement des publics vers les métiers de l'autonomie, la sécurisation des parcours et des emplois.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Atelier
- Information
Lieu d’accueil
Présentiel,
7 Place Copernic, 2ème étage - MDEF GRAND PARIS SUD,
91000 Évry-Courcouronnes
À distance
Description du service
Qu’est ce que la Plateforme des métiers de l’Autonomie ?
Elle englobe l'activité des 2 Plateformes SAP77 et SAP91 qui ont une action plus spécifiquement en direction des structures de l'aide à la personne à domicile.
Les objectifs de la Plateforme :
- Contribuer à renforcer l'attractivité des métiers de l'autonomie à domicile et en établissement
- Pourvoir au recrutement effectif des professionnels auprès de structures
- Développer une intermédiation adaptée entre les employeurs et les demandeurs d'emplois de manière complémentaire et articulée avec les réponses de droit commun relevant des politiques "emploi et insertion"
- Contribuer à la fidélisation des professionnels en poste ainsi qu'à l'optimisation de la gestion des ressources humaines.
Elle déploie un ensemble d’actions au service de la structuration et professionnalisation du secteur en intervenant auprès de trois cibles : les dirigeants, les salariés et les demandeurs d’emploi.
Elle est à la croisée des préoccupations en termes de repérage de compétences, de formation et de recrutement.
Elle intervient auprès des structures d’aide à domicile et également à partir de 2022, auprès des établissements médicaux sociaux.
Qu’est ce que la Plateforme des métiers de l’Autonomie ?
Elle englobe l'activité des 2 Plateformes SAP77 et SAP91 qui ont une action plus spécifiquement en direction des structures de l'aide à la personne à domicile.
Les objectifs de la Plateforme :
- Contribuer à renforcer l'attractivité des métiers de l'autonomie à domicile et en établissement
- Pourvoir au recrutement effectif des professionnels auprès de structures
- Développer une intermédiation adaptée entre les employeurs et les demandeurs d'emplois de manière complémentaire et articulée avec les réponses de droit commun relevant des politiques "emploi et insertion"
- Contribuer à la fidélisation des professionnels en poste ainsi qu'à l'optimisation de la gestion des ressources humaines.
Elle déploie un ensemble d’actions au service de la structuration et professionnalisation du secteur en intervenant auprès de trois cibles : les dirigeants, les salariés et les demandeurs d’emploi.
Elle est à la croisée des préoccupations en termes de repérage de compétences, de formation et de recrutement.
Elle intervient auprès des structures d’aide à domicile et également à partir de 2022, auprès des établissements médicaux sociaux.
Le public concerné
- Non inscrit comme demandeur d’emploi, avec reprise d'une activité
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
- Jeune peu diplômé
- Etudiant en apprentissage
- Demandeur d'emploi reprenant un emploi en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminé, ou interim de 3 mois consécutifs
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Salarié en mobilité
- Jeune de 16 à 29 ans
- Etudiant
- Volontaire du service civique
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
- Jeunes (16-26 ans)
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Curriculum vitæ