LE SERVICE D’APPUI RH

Pour qui ?

Les entreprises et les associations de l’ensemble de l’agglomération de Grand Paris Sud.

Objectifs

Informer, sensibiliser, professionnaliser et outiller le dirigeant dans ses problématiques RH en : offrant un appui en fonction des problématiques rencontrées, proposant des outils RH à destination des employeurs, facilitant l’accès à l’offre de services RH existante dans une logique de mutualisation et de complémentarité avec les partenaires du territoire.

Des outils

Des actions collectives :

Un Club RH : réunion mensuelle de 2h abordant une thématique RH définie. Il est co-animé par des experts de la thématique abordée.

Des ateliers RH : réunion permettant d’informer et d’outiller les dirigeants sur des thématiques RH spécifiques liées à l’amélioration des conditions de travail et au bien-être en entreprise.

Une WebRH : sur un temps court, il s’agit de délivrer un 1er niveau d’information sur une actualité RH.

Des conférences RH sur une thématique RH prégnante des moments, suivies de débats. Animées par un expert.

Des formations mutualisées Un Lab’RH : démarche expérimentale visant à veiller, éveiller et infuser sur les innovations et les transformations des RH.

Des actions individuelles : en complément des entretiens individuels qui peuvent être proposés aux dirigeants, le SARH propose également :

Label RH : l’objectif pour les entreprises est de faire le point sur ses pratiques RH et bénéficier d’un diagnostic RH avec des pistes d’amélioration (outils RH à performer) et des pistes d’actions (création d’outil ou de process RH), et de communiquer sur les bonnes pratiques RH de son entreprise. Des permanences OpCo

Des informations RH : site internet, réseaux sociaux, Info’flash RH, newsletter

Contact : appuirh@mdef-grandparissud.fr