L'E2C accueille des jeunes de 16 à 25 ans sans emploi, ni qualification. Elle leur propose une formation rémunérée pour s’insérer dans la vie active. La durée de formation est variable. L'objectif est que le jeune accède à un emploi ou qu'il intègre une formation professionnelle.
Informations clés
Le public concerné
- Jeune déscolarisé
- Public moins de 26 ans
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Tous les joursPérimètre géographique
Puy-de-DômeFrais à charge
Description du service
Les Écoles de la 2e Chance *(E2C) *offrent une solution aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, qui sortent du système éducatif sans qualification, ni diplôme et qui se trouvent, mois après mois, confrontés à la difficulté d’intégrer le monde du travail.
Les E2C agissent en interrelation avec l’ensemble des acteurs de leur territoire. En lien constant avec les acteurs de l’orientation, dont les Missions Locales et Pôle Emploi, les entreprises et les collectivités, elles accueillent les jeunes sans autre critère de sélection que leur motivation, et visent une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable.
S’appuyant sur les qualités et les compétences propres à chaque stagiaire, l’E2C propose un parcours intensif, reposant sur un triptyque, force du dispositif E2C. Les 3 piliers de ce triptyque sont l’acquisition de compétences, l’expérience en entreprise et l’accompagnement à l’inclusion. Les entrées et les sorties sont permanentes et chaque stagiaire est suivi par un référent formateur depuis son arrivée dans le dispositif, jusqu’à un an après sa sortie.
À l’issue du parcours, les E2C accréditent des compétences sur la base d’un référentiel comportant 9 domaines et délivrent une attestation de compétences acquises, première reconnaissance vers l’emploi ou la formation qualifiante.
Les E2C sont labellisées. Le cahier des charges et le processus de labellisation sont conformes aux avis des ministères de l’Éducation et du Travail.
Les Écoles de la 2e Chance *(E2C) *offrent une solution aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, qui sortent du système éducatif sans qualification, ni diplôme et qui se trouvent, mois après mois, confrontés à la difficulté d’intégrer le monde du travail.
Les E2C agissent en interrelation avec l’ensemble des acteurs de leur territoire. En lien constant avec les acteurs de l’orientation, dont les Missions Locales et Pôle Emploi, les entreprises et les collectivités, elles accueillent les jeunes sans autre critère de sélection que leur motivation, et visent une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable.
S’appuyant sur les qualités et les compétences propres à chaque stagiaire, l’E2C propose un parcours intensif, reposant sur un triptyque, force du dispositif E2C. Les 3 piliers de ce triptyque sont l’acquisition de compétences, l’expérience en entreprise et l’accompagnement à l’inclusion. Les entrées et les sorties sont permanentes et chaque stagiaire est suivi par un référent formateur depuis son arrivée dans le dispositif, jusqu’à un an après sa sortie.
À l’issue du parcours, les E2C accréditent des compétences sur la base d’un référentiel comportant 9 domaines et délivrent une attestation de compétences acquises, première reconnaissance vers l’emploi ou la formation qualifiante.
Les E2C sont labellisées. Le cahier des charges et le processus de labellisation sont conformes aux avis des ministères de l’Éducation et du Travail.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Par le biais du prescripteur
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Attestation Sécurité Sociale
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Décrochage scolaire, Parcours d’insertion socio-professionnel