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Education

Périmètre d’éligibilité : France entière
Actualisé il y a 3 mois

EGEE intervient auprès des jeunes dans leurs études et leurs projets professionnels.

Informations clés

Le public concerné

  • Familles avec enfants
  • Jeune de 16 à 29 ans
  • Etudiant
  • Jeunes (16-26 ans)
  • Jeunes de 18 à 24 ans
  • Etudiant boursier
  • Etudiant non boursier
  • Stagiaire de la formation professionnelle
  • Jeune déscolarisé
  • Public moins de 26 ans
  • Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
  • Personnes arrivées récemment en France
  • Jeune de moins de 30 ans inclus

Les critères d’admission

Aucun critère d’admission spécifique

Lieu d’accueil

Présentiel
14 VLA DE LOURCINE - 75014 Paris
Voir sur la carte
À distance également

Périmètre géographique

France entière

Frais à charge

Gratuit

Description du service

Du collège à l' enseignement supérieur, les conseillers EGEE accompagnent éléves et étudiants .

Ils les soutiennent dans leurs travaux ( rédactions de mémoires par exemple) , les préparent à la recherche de stages puis d' emploi ( cv, lettres de motivation, simulation d' entretien de recrutement)

EGEE a signé une convention de coopération avec l' Education nationale et est reconnue "Association éducative complémentaire de l' Enseignement public"

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

  • sur prescription de l' établissement scolaire
Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Documents à compléter

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Création d’activité : Structurer son projet de création d’entreprise, Définir son projet de création d’entreprise
  • Numérique : Approfondir ma culture numérique
  • Accompagnement social et professionnel personnalisé : Décrochage scolaire
  • Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Identifier ses points forts et ses compétences
  • Emploi - Préparer sa candidature : Développer son réseau, Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
  • Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi
  • Remobilisation : Identifier ses compétences et aptitudes

Type de service

Accompagnement, Atelier, Formation, Information

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