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TITRE PROFESSIONNEL COMPTABLE ASSISTANT·E

Périmètre : Gap (05)

Présentation du service

La formation « Comptable Assistant·e » est une formation qualifiante : elle débouche sur un titre professionnel reconnu au niveau national, inscrit au RNCP et délivré par le Ministère chargé de l’Emploi.

Informations clés

Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs
Frais à charge du bénéficiaire

Les catégories de besoins

EMPLOI - TROUVER UN EMPLOI

Type de service

  • Accompagnement
  • Formation

Frais à charge

Payant

Prise en charge : Pôle emploi - CSP - La région - CPF - OPCO - TRANSITION PRO - Contrat d'apprentissage - Contrat de professionnalisation - AGEFIPH - Conseil départemental.


Lieu d’accueil

Présentiel,
140 Boulevard Georges Pompidou, Immeuble Le Neptune, 05000 Gap

Fréquence et horaires

Entrées et sorties permanentes

Description du service

Objectifs opérationnels :

À l’issue de la formation, le Comptable Assistant sera capable :

• D’assurer les travaux courants de comptabilité

• D’établir la paie

• D’établir les déclarations sociales courantes

• De réaliser les travaux de fin d’exercice comptable et fiscal

• De présenter des données de gestion

Contenu de la formation :

MODULE 1

CCP 1 - ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE COMPTABILITÉ

Modulaire : 280 heures

CCP 2 – Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

Modulaire : 140 heures

MODULE 3

CCP 3– Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion

Modulaire : 292 heures

MODULE 4

Modulaire : 16 heures

• EXCEL reprise des bases et perfectionnement

ÉVALUATION (Passage du Titre) : 7 heures

Possibilité de valider le Titre entier ou qu’un bloc de compétences (CCP).

735 heures en centres et 140 heures en entreprise.


Le public concerné

  • Demandeur d'emploi

Les critères d’admission

  • Aucun

Les pré-requis, compétences

  • Terminale des lycées, maîtrise de l’expression écrite et orale, du calcul arithmétique
  • Capacités à prendre du recul et à appréhender la réalité de l’entreprise dans sa globalité
  • Sens de la communication
  • Travail en équipe
  • Rigueur et méthodologie
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Adaptabilité aux changements liés aux évolutions des législation et des moyens techniques et des organisations du travail

Les démarches à réaliser

Pour les accompagnateurs

  • Envoyer un mail
  • Téléphoner

Pour les bénéficiaires

  • Envoyer un mail
  • Se présenter
  • Téléphoner

Les documents à fournir

Documents à compléter

Justificatifs à fournir

  • Aucun

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