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TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE

Périmètre : Gap (05)

Présentation du service

Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales.

Informations clés

Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs
Frais à charge du bénéficiaire

Les catégories de besoins

EMPLOI - TROUVER UN EMPLOI

Type de service

  • Accompagnement
  • Formation

Frais à charge

Payant

Prise en charge : Pôle emploi - CSP - La région - CPF - OPCO - TRANSITION PRO - Contrat d'apprentissage - Contrat de professionnalisation - AGEFIPH - Conseil départemental.


Lieu d’accueil

Présentiel,
140 Boulevard Georges Pompidou, Immeuble Le Neptune, 05000 Gap

Fréquence et horaires

Entrées et sorties permanentes

Description du service

Objectifs de la formation 

Acquérir les compétences suivantes :

· Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

· Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Programme de formation :

CCP 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : 356 heures

CCP 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : 256 heures

Techniques de recherche d’emploi : 8 heures

625 heures en centre et 4 semaines en entreprise.


Le public concerné

  • Demandeur d'emploi

Les critères d’admission

  • Aucun

Les pré-requis, compétences

  • D’une première expérience dans le domaine ou être titulaire d’un diplôme de niveau IV dans le tertiaire
  • La réussite aux tests et/ou aux entretiens d’admission

Les démarches à réaliser

Pour les accompagnateurs

  • Envoyer un mail
  • Téléphoner

Pour les bénéficiaires

  • Envoyer un mail
  • Se présenter
  • Téléphoner

Les documents à fournir

Documents à compléter

Justificatifs à fournir

  • Aucun

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