Accompagnement Vers et Dans l’Emploi des Bénéficiaires du RSA (AVDE)
Il s'agit d’un dispositif d’accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA visant à : -Etablir un diagnostic socio-professionnel, -Accompagner à l’élaboration d’un projet professionnel réaliste , -Accompagner au maintien à l’emploi
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire : Département
- Etre domicilié sur le territoire de la communauté de communes carmausin-ségala
- Etre acteur de ses démarches d'insertion sociale et professionnelle
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CC Carmausin-SégalaFrais à charge
Description du service
Il propose donc plusieurs types d'accompagnement :
- Un accompagnement renforcé vers l'emploi, par la mise en œuvre d'entretiens individuels réguliers permettant à chaque personne d'avoir :
-un diagnostic socioprofessionnel personnalisé,
-un accompagnement à l'élaboration d'un projet professionnel,
-une aide pour la levée des freins identifiés,
- Un accompagnement, dans le cadre de la référence de parcours, pour les personnes en situation d'emploi. Dans ce cas, la conseillère en insertion interviendra auprès du bénéficiaire pour sécuriser un retour à l'emploi, quel que soit la nature du contrat en :
-Préparant la prise de poste,
-Prodiguant des conseils pour consolider la prise de poste,
-Orientant vers les partenaires sociaux pour lever les éventuelles difficultés,
-Soutenir le bénéficiaire pendant sa prise de poste
-Permettant une reprise immédiate de l'accompagnement à l'issue d'une prise de poste ponctuelle ou non aboutie, afin d'éviter une rupture.
- Un accompagnement plus social, qui vise à permettre aux personnes en situation d’isolement social d’avoir un accompagnement physique renforcé afin de faire valoir leurs droits et de développer leur autonomie dans la réalisation de leurs démarches administratives.
Méthode
-Procédures administratives définies par le Département :
Les bénéficiaires reçoivent une invitation envoyée par le Département à rencontrer la CIP du CIAS.
Lors de l’entretien, la CIP élabore le Diagnostic Socio Professionnel (DSP) en indiquant l’orientation en fonction de la situation du bénéficiaire :
- Orientation Pôle Emploi s’il n’y a aucun frein à l’insertion Professionnelle
- Orientation Maison du Département s’il y a trop de freins (santé, logement) avant l’insertion professionnelle
- Orientation CIP CIAS s’il subsiste quelques freins mais qu’il existe une possibilité d’insertion professionnelle à court et moyen terme
- Orientation TNS si le bénéficiaire est en auto entreprenariat et possède son numéro Siret.
-Mise en place du Contrat d’Engagements Réciproques
Il propose donc plusieurs types d'accompagnement :
- Un accompagnement renforcé vers l'emploi, par la mise en œuvre d'entretiens individuels réguliers permettant à chaque personne d'avoir :
-un diagnostic socioprofessionnel personnalisé,
-un accompagnement à l'élaboration d'un projet professionnel,
-une aide pour la levée des freins identifiés,
- Un accompagnement, dans le cadre de la référence de parcours, pour les personnes en situation d'emploi. Dans ce cas, la conseillère en insertion interviendra auprès du bénéficiaire pour sécuriser un retour à l'emploi, quel que soit la nature du contrat en :
-Préparant la prise de poste,
-Prodiguant des conseils pour consolider la prise de poste,
-Orientant vers les partenaires sociaux pour lever les éventuelles difficultés,
-Soutenir le bénéficiaire pendant sa prise de poste
-Permettant une reprise immédiate de l'accompagnement à l'issue d'une prise de poste ponctuelle ou non aboutie, afin d'éviter une rupture.
- Un accompagnement plus social, qui vise à permettre aux personnes en situation d’isolement social d’avoir un accompagnement physique renforcé afin de faire valoir leurs droits et de développer leur autonomie dans la réalisation de leurs démarches administratives.
Méthode
-Procédures administratives définies par le Département :
Les bénéficiaires reçoivent une invitation envoyée par le Département à rencontrer la CIP du CIAS.
Lors de l’entretien, la CIP élabore le Diagnostic Socio Professionnel (DSP) en indiquant l’orientation en fonction de la situation du bénéficiaire :
- Orientation Pôle Emploi s’il n’y a aucun frein à l’insertion Professionnelle
- Orientation Maison du Département s’il y a trop de freins (santé, logement) avant l’insertion professionnelle
- Orientation CIP CIAS s’il subsiste quelques freins mais qu’il existe une possibilité d’insertion professionnelle à court et moyen terme
- Orientation TNS si le bénéficiaire est en auto entreprenariat et possède son numéro Siret.
-Mise en place du Contrat d’Engagements Réciproques
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Curriculum vitæ
- Carte vitale
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel
- Remobilisation : Restaurer sa confiance, son image de soi, Identifier ses compétences et aptitudes