"CAP AVENIR 45+ A chaque âge ses atouts" avec la MIFE Drome : Maison de l'Information sur la Formation et l'Emploi
Un parcours personnalisé pour les plus de 45 ans. Un travail individuel approfondi avec un professionnel et des temps de collectif et de réseau. Lever les freins, comprendre les nouveaux codes du monde de l'emploi (numérique, marketing des offres…) et mobiliser sa confiance.
Informations clés
Le public concerné
- Public senior + de 50 ans
- salariés avec projet de reconversion
- Demandeur d'emploi
- Salarié
- Senior de + de 45 ans
Les critères d’admission
- avoir une idée de projet professionnel
- Maitrise de la langue Française
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
1 séance hebdo en moyennePérimètre géographique
DrômeFrais à charge
Description du service
La MIFE Drome - Maison de l'Information sur la Formation et Emploi - est portée par le CIDFF 26. Elle est spécialisée dans l'accompagnement professionnel des plus de 45 ans.
A 45 ans … ou 52 ans … ou plus … Reconsidérer son parcours prof selon qui nous sommes devenus, où nous souhaitons et pouvons aller pour les 15/20 années à venir est normale. C’est un travail nécessaire et bénéfique car l’emploi est l’un des 3 trépieds fondamentaux à notre équilibre.
Quand on devient « sénior », les leviers de motivation pour le travail ont évolué et sont simplement différents, il faut donc les redéfinir.
Trouver une nouvelle approche pour permettre à chacun de s’engager dans cette nouvelle partie de sa vie professionnelle de façon plus épanouissante et porteuse d’enjeux autres que la seule attente de la retraite est le sens de cette action. Relancer sa vie professionnelle, clarifier ses valeurs et le rôle qu’on a a jouer, prendre sa place et se mobiliser vers un nouvel avenir professionnel.
Voir fiche action en pj ci-dessous et affiche de communication
PLANNING Drome :
**INFO COLLECTIVE VALENCE : **
Jeudi 5/12/24 9h30 et le Mardi 10/12/24 à 15h00
1er trimestre 2025 = 2 groupes : VALENCE et MONTELIMAR
La MIFE Drome - Maison de l'Information sur la Formation et Emploi - est portée par le CIDFF 26. Elle est spécialisée dans l'accompagnement professionnel des plus de 45 ans.
A 45 ans … ou 52 ans … ou plus … Reconsidérer son parcours prof selon qui nous sommes devenus, où nous souhaitons et pouvons aller pour les 15/20 années à venir est normale. C’est un travail nécessaire et bénéfique car l’emploi est l’un des 3 trépieds fondamentaux à notre équilibre.
Quand on devient « sénior », les leviers de motivation pour le travail ont évolué et sont simplement différents, il faut donc les redéfinir.
Trouver une nouvelle approche pour permettre à chacun de s’engager dans cette nouvelle partie de sa vie professionnelle de façon plus épanouissante et porteuse d’enjeux autres que la seule attente de la retraite est le sens de cette action. Relancer sa vie professionnelle, clarifier ses valeurs et le rôle qu’on a a jouer, prendre sa place et se mobiliser vers un nouvel avenir professionnel.
Voir fiche action en pj ci-dessous et affiche de communication
PLANNING Drome :
**INFO COLLECTIVE VALENCE : **
Jeudi 5/12/24 9h30 et le Mardi 10/12/24 à 15h00
1er trimestre 2025 = 2 groupes : VALENCE et MONTELIMAR
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Attestation d'inscription France Travail
- Trois derniers bulletins de salaire
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Choisir un métier : Connaître les opportunités d’emploi, Identifier ses points forts et ses compétences
- Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs