Présentation du service
Le « Pro’Pulse » est un programme qui vise à préparer les jeunes à l’entrée en apprentissage.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Accueil
- Aide financière
- Atelier
- Formation
- Information
Lieu d’accueil
Présentiel,
RTE SAINT CHARLES, SITE JEAN BOSCO,
97113 Gourbeyre
Fréquence et horaires
Sessions en entrées/sorties permanentes pouvant durer jusqu'à 6 mois.
Description du service
Concrètement, le Pro’Pulse permet au jeune accompagné de :
Acquérir de la confiance par des ateliers de remédiation, des projets collectifs, des activités culturelles et sportives
Renforcer ses **capacités **: remise à niveau sur les savoirs de base, vie sociale et professionnelle, citoyenneté
Lever ses freins périphériques grâce au soutien de nos éducateurs spécialisés et à l’intervention d’un psychologue
Développer son **savoir-être professionnel **: comprendre sa relation au travail, gérer les relations avec une hiérarchie et avec des collègues, travailler en équipe, etc.
Découvrir des métiers grâce à des mises en situations professionnelles sur des plateaux techniques variés (pâtisserie, agriculture, maintenance automobile, bâtiment, nautisme et tertiaire)
Définir et affermir un projet professionnel en lien avec nos Conseillers Emploi Formation et Insertion (CEFI)
Concrétiser son projet par une sortie positive ou dynamique.
En somme, nous préparons l’entrée en apprentissage par un parcours de formation cohérent et adapté aux besoins de chaque jeune. D’ailleurs, nous avons conçu ce dispositif pour permettre la réussite de tous :
Il fonctionne en entrées/sorties permanentes afin de garantir un parcours véritablement individualisé.
Chaque jeune intégré dans le programme perçoit une rémunération.
Des solutions de transport sont proposées pour lever les freins à la mobilité.
Ce programme est financé par les Fonds Sociaux Européens dans le cadre du programme de « REACT EU ». Il favorise la réparation des dommages à la suite de la crise engendrée par la pandémie de COVID-19 et de ses conséquences sociales dans le domaine de l’emploi. Ce programme est également en partenariat avec la DIECCTE de Guadeloupe, le Plan d’Investissement dans les Compétences et la Banque des Territoires.
Concrètement, le Pro’Pulse permet au jeune accompagné de :
Acquérir de la confiance par des ateliers de remédiation, des projets collectifs, des activités culturelles et sportives
Renforcer ses **capacités **: remise à niveau sur les savoirs de base, vie sociale et professionnelle, citoyenneté
Lever ses freins périphériques grâce au soutien de nos éducateurs spécialisés et à l’intervention d’un psychologue
Développer son **savoir-être professionnel **: comprendre sa relation au travail, gérer les relations avec une hiérarchie et avec des collègues, travailler en équipe, etc.
Découvrir des métiers grâce à des mises en situations professionnelles sur des plateaux techniques variés (pâtisserie, agriculture, maintenance automobile, bâtiment, nautisme et tertiaire)
Définir et affermir un projet professionnel en lien avec nos Conseillers Emploi Formation et Insertion (CEFI)
Concrétiser son projet par une sortie positive ou dynamique.
En somme, nous préparons l’entrée en apprentissage par un parcours de formation cohérent et adapté aux besoins de chaque jeune. D’ailleurs, nous avons conçu ce dispositif pour permettre la réussite de tous :
Il fonctionne en entrées/sorties permanentes afin de garantir un parcours véritablement individualisé.
Chaque jeune intégré dans le programme perçoit une rémunération.
Des solutions de transport sont proposées pour lever les freins à la mobilité.
Ce programme est financé par les Fonds Sociaux Européens dans le cadre du programme de « REACT EU ». Il favorise la réparation des dommages à la suite de la crise engendrée par la pandémie de COVID-19 et de ses conséquences sociales dans le domaine de l’emploi. Ce programme est également en partenariat avec la DIECCTE de Guadeloupe, le Plan d’Investissement dans les Compétences et la Banque des Territoires.
Le public concerné
- Demandeur d'emploi
- Jeune de 16 à 29 ans
Les critères d’admission
- Inscrit dans un aucun autre dispositif (NEET)
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Attestation d'inscription France Travail