Faire un état des lieux des problématiques de mobilité.
Informations clés
Le public concerné
- Salarié intérimaire
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Demandeur d'emploi
- Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Personnes en situation de handicap
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Exclu.e du système bancaire classique (faible revenu ou situation professionnelle fragile)
- Demande adressée par un travailleur social
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Tous les jours de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 sur rendez vousPérimètre géographique
CantalFrais à charge
Description du service
La première étape du parcours mobilité est la réalisation d’un Bilan mobilité qui comprend une évaluation de :
- La situation administrative & de la situation personnelle
- L’environnement & les pratiques de déplacements actuels
- L’expérience professionnelle
- Capacités de base
- La santé physique et psychologique
- La situation financière
- La situation Permis
- Des besoins autour du véhicule (réparation, achat)
Le bilan mobilité vise à bâtir avec la personne concernée un projet individuel de mobilité qui repose sur la prise en compte des savoirs et capacités cognitives, du matériel disponible, des aspects socioculturels, des aspects socio-psychologiques et de santé, ainsi que les aspects liés à la réglementation.
A l’issue, un projet individuel de mobilité à court et moyen-long terme est proposé.
La première étape du parcours mobilité est la réalisation d’un Bilan mobilité qui comprend une évaluation de :
- La situation administrative & de la situation personnelle
- L’environnement & les pratiques de déplacements actuels
- L’expérience professionnelle
- Capacités de base
- La santé physique et psychologique
- La situation financière
- La situation Permis
- Des besoins autour du véhicule (réparation, achat)
Le bilan mobilité vise à bâtir avec la personne concernée un projet individuel de mobilité qui repose sur la prise en compte des savoirs et capacités cognitives, du matériel disponible, des aspects socioculturels, des aspects socio-psychologiques et de santé, ainsi que les aspects liés à la réglementation.
A l’issue, un projet individuel de mobilité à court et moyen-long terme est proposé.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
Pour les particuliers
- Se présenter
- Etre orienter par un prescripteur (Pôle Emploi, Cap Emploi, Mission Locale, Assistante Sociale du Conseil Départemental, CIDFF, SIAE...). Ce prescripteur se chargera de transmettre une fiche de prescription signée
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Attestation d'inscription France Travail
- Contrat d'intégration Républicaine de - 24 mois
- Attestation Mission Locale
- Attestation Cap Emploi
- Attestation Cantal Emploi Insertion
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Mobilité : Être accompagné(e) dans son parcours mobilité