Présentation du service
Pour des personnes ayant un emploi ou formation et qui n’ont pas de moyen de locomotion et ou les moyens de transport en commun sont inadaptés (horaires décalés – hors zone de desserte de bus) des mises à disposition de trottinettes électriques peuvent leur être proposées.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Accueil
- Aide matérielle
- Information
Frais à charge
Payant
Une participation de 1.5 € / jour Caution de 250 € Le paiement peut se faire soit en espéce, chèque ou CB
Lieu d’accueil
Présentiel,
106 rue le Corbusier, ZI DE GREZAN,
30032 Nîmes
Fréquence et horaires
Du lundi au vendredi pour l'accueil du publics
Description du service
Pour des personnes ayant un emploi ou formation et qui n’ont pas de moyen de locomotion et ou les moyens de transport en commun sont inadaptés (horaires décalés – hors zone de desserte de bus) des mises à disposition de trottinettes électriques peuvent leur être proposées.
Ces personnes doivent prendre contact avec un prescripteur ( pole emploi , assistant(e) social(e), référent(e) mission locale jeune , structures IAE , accompagnateur (trice) socio….), afin d'identifier leur besoins de véhicules.
Une fiche d'orientation doit être complétée et envoyée par mail à l'association.
A réception de cette fiche nous prendrons contact avec la personne .
Nous allons demander à la personne les documents administratifs suivants :
Piece d'identité en cours de validité
Copie du contrat de travail ou attestation de formation
Gilet de haute visibilité est recommandé
Caution
Pour des personnes ayant un emploi ou formation et qui n’ont pas de moyen de locomotion et ou les moyens de transport en commun sont inadaptés (horaires décalés – hors zone de desserte de bus) des mises à disposition de trottinettes électriques peuvent leur être proposées.
Ces personnes doivent prendre contact avec un prescripteur ( pole emploi , assistant(e) social(e), référent(e) mission locale jeune , structures IAE , accompagnateur (trice) socio….), afin d'identifier leur besoins de véhicules.
Une fiche d'orientation doit être complétée et envoyée par mail à l'association.
A réception de cette fiche nous prendrons contact avec la personne .
Nous allons demander à la personne les documents administratifs suivants :
Piece d'identité en cours de validité
Copie du contrat de travail ou attestation de formation
Gilet de haute visibilité est recommandé
Caution
Le public concerné
- Public jeune apprenti
- Non inscrit comme demandeur d’emploi, avec reprise d'une activité
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Public jeune en alternance
- Etudiant en apprentissage
- Demandeur d'emploi recruté sur un emploi Avenir
- Personnes ayant obtenu un emploi via la plateforme mobilisation emploi
- Bénéficiaire du contrat Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise (CAPE)
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Salarié(e) en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou en Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Salarié nouvellement embauché
- Salarié du secteur privé non agricole
- Demandeur d'emploi reprenant un emploi , en CDD , CDI
- Bénéficiaire du RSA en emploi ou reprenant un emploi en contrat à duree determinée , ou en contrat a duree indéterminée
- Bénéficiaire des minimas sociaux ayant un emploi ou reprenant un emploi à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) .
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
Les pré-requis, compétences
- Savoir utiliser une trottinette
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
Pour les particuliers
- Non renseigné
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Fiche_dorientation_mobilité_2024 (.pdf)
- https://acee-nimes.fr/mise-a-disposition-de-trottinette-electrique
Justificatifs à fournir
- Justifier d’une promesse d'embauche
- Pièce d'identite en cours de validité
- Justificatif d'entrée en formation
- Contrat d'apprentissage
- JUSTIFICATIF D'UNE EMBAUCHE EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE (CDD) , CONTRAT A DUREE INDETERMINEE (CDI)
- cAUTION