Présentation du service
Former, accompagner les publics pour leur permettre d’accéder à une formation qualifiante ou un emploi. - Remobiliser - Remettre à niveau (savoirs de base) - Valider un projet professionnel (secteurs en tension) - Formaliser un plan d’action personnalisé
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Formation
Lieu d’accueil
Présentiel,
81 Avenue du grand arietaz,
73000 Chambéry
Fréquence et horaires
(1 fois par an ) 4/03/2024
Description du service
Parcours socle de 320 à 405 h en centre + parcours additionnel de 90 à 120 h en centre en fonction des besoins de chaque bénéficiaire + 175 h entreprise.
Parcours progressif: 20h hebdomadaire le 1er mois puis 30h hebdomadaire
1 - Accueil / Positionnement pédgogique / Contractualisation
2 - PARCOURS SOCLE (obligatoire - segment 1)
Remobilisation et coaching
Remise à niveau en lien avec le référentiel CléA
Découverte professionnelle des secteurs qui recrutent
Périodes d’Application en milieu professionnel
Bilan du parcours obligatoire
3 - PARCOURS ADDITIONNEL (en fonction des besoins - segment 2)
Les techniques de recherche d’emploi
Découverte professionnelle des secteurs qui recrutent
Se positionner sur une formation
Bilan du parcours optionnel
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET COACHING TOUT AU LONG DE LA FORMATION
RDV à l’entrée en formation: Élaboration d’un état individualisé renseigné et mis à jour tout au long du parcours, Faire un diagnostic avec le bénéficiaire (situation financière, familiale, mobilité)
RDV à la demande: Mettre en lien le bénéficiaire avec des structures spécialisées, Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches, Faire le lien avec le référent tout au long du parcours
ACCOMPAGNEMENT POST FORMATION
- 2 RDV dans les 3 mois suivant la sortie de formation à la libre appréciation du bénéficiaire
Parcours socle de 320 à 405 h en centre + parcours additionnel de 90 à 120 h en centre en fonction des besoins de chaque bénéficiaire + 175 h entreprise.
Parcours progressif: 20h hebdomadaire le 1er mois puis 30h hebdomadaire
1 - Accueil / Positionnement pédgogique / Contractualisation
2 - PARCOURS SOCLE (obligatoire - segment 1)
Remobilisation et coaching
Remise à niveau en lien avec le référentiel CléA
Découverte professionnelle des secteurs qui recrutent
Périodes d’Application en milieu professionnel
Bilan du parcours obligatoire
3 - PARCOURS ADDITIONNEL (en fonction des besoins - segment 2)
Les techniques de recherche d’emploi
Découverte professionnelle des secteurs qui recrutent
Se positionner sur une formation
Bilan du parcours optionnel
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET COACHING TOUT AU LONG DE LA FORMATION
RDV à l’entrée en formation: Élaboration d’un état individualisé renseigné et mis à jour tout au long du parcours, Faire un diagnostic avec le bénéficiaire (situation financière, familiale, mobilité)
RDV à la demande: Mettre en lien le bénéficiaire avec des structures spécialisées, Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches, Faire le lien avec le référent tout au long du parcours
ACCOMPAGNEMENT POST FORMATION
- 2 RDV dans les 3 mois suivant la sortie de formation à la libre appréciation du bénéficiaire
Le public concerné
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Demandeur d'emploi
- Jeunes (16-26 ans)
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les accompagnateurs
- Envoyer un mail
- Téléphoner
Pour les bénéficiaires
- Envoyer un mail
- Se présenter
- Téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun