Les Compétences Clés pour S’engager Vers l’Emploi
Présentation du service
Proposer un accompagnement social et professionnel, adapté à chaque personne, dans le cadre de la construction d’un parcours pour une montée en compétence(s) et/ou qualification, afin de favoriser l’accès à l’emploi à l’issue de la formation.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Formation
Lieu d’accueil
Présentiel,
44 Rue de la République,
62450 Bapaume
Fréquence et horaires
70h à 840h en centre 280h de mise en situation professionnelle. Durée hebdomadaire : 30h temps plein.
Description du service
1. Assister à une réunion d’information collective AFP2I Compétences Clés pour S’engager Vers l’Emploi et/ou entretien d’accord individuel sur rendez-vous avec son référent unique de parcours Compétences Clés pour S’engager Vers l’Emploi et signer le contrat d’engagement formation en remplissant les conditions administratives d’indemnisation possibles selon le statut de la personne.
2. SAS positionnement Compétences Clés pour S’engager Vers l’Emploi (60h/2 semaines)
Positionnement compétences clés/CléA diagnostic mobilité/santé/logement.
Positionnement et accompagnement e-démarches
Dossier d’indemnisation
Atelier découverte APP compétences clés
Atelier Apprendre à apprendre
3. Formation individualisée à raison de 30h hebdomadaire en centre (le temps partiel est possible sur dérogation selon statut ou problématique argumentée).
14h hebdomadaire développement des compétences clés y compris savoir de base en FLE et CléA dont 3h30 voire 7h en FOAD
7h hebdomadaire Atelier numérique (PIX, CléA numérique, PCIE ou e-démarches selon besoin personnalisé)
7h hebdomadaire Fabrique Numérique et/ou S’engager Vers l’Emploi (forum, immersion(s) en entreprise, médiation emploi, simulation d'entretien y compris digital, outils Pôle Emploi store…)
7h hebdomadaire, je découvre les métiers (plateaux techniques, Cité des métiers, village des métiers…) *
3h30 Apprendre à Apprendre y compris par le digital learning
3h30 savoir être/Soft skills (certification apprenant agile APP et RECTEC)
* plateaux techniques AFP2i (commerce, nettoyage industriel, métiers du numérique…)
Modalités d’évaluation :
SAS Positionnement Initial
Evaluation intermédiaire et finale.
Certifications de compétences possibles selon parcours personnalisé :
- CléA, CléA numérique, CléA management, PIX, PCIE, SST, TCF, TOIEC, Voltaire, Apprenant agile, compétences validées pôle emploi voire appui à la démarche VAE
Autre(s) validation(s) à la sortie de formation :
Attestation de compétences AFP2i
Attestation de fin de formation AFP2i
1. Assister à une réunion d’information collective AFP2I Compétences Clés pour S’engager Vers l’Emploi et/ou entretien d’accord individuel sur rendez-vous avec son référent unique de parcours Compétences Clés pour S’engager Vers l’Emploi et signer le contrat d’engagement formation en remplissant les conditions administratives d’indemnisation possibles selon le statut de la personne.
2. SAS positionnement Compétences Clés pour S’engager Vers l’Emploi (60h/2 semaines)
Positionnement compétences clés/CléA diagnostic mobilité/santé/logement.
Positionnement et accompagnement e-démarches
Dossier d’indemnisation
Atelier découverte APP compétences clés
Atelier Apprendre à apprendre
3. Formation individualisée à raison de 30h hebdomadaire en centre (le temps partiel est possible sur dérogation selon statut ou problématique argumentée).
14h hebdomadaire développement des compétences clés y compris savoir de base en FLE et CléA dont 3h30 voire 7h en FOAD
7h hebdomadaire Atelier numérique (PIX, CléA numérique, PCIE ou e-démarches selon besoin personnalisé)
7h hebdomadaire Fabrique Numérique et/ou S’engager Vers l’Emploi (forum, immersion(s) en entreprise, médiation emploi, simulation d'entretien y compris digital, outils Pôle Emploi store…)
7h hebdomadaire, je découvre les métiers (plateaux techniques, Cité des métiers, village des métiers…) *
3h30 Apprendre à Apprendre y compris par le digital learning
3h30 savoir être/Soft skills (certification apprenant agile APP et RECTEC)
* plateaux techniques AFP2i (commerce, nettoyage industriel, métiers du numérique…)
Modalités d’évaluation :
SAS Positionnement Initial
Evaluation intermédiaire et finale.
Certifications de compétences possibles selon parcours personnalisé :
- CléA, CléA numérique, CléA management, PIX, PCIE, SST, TCF, TOIEC, Voltaire, Apprenant agile, compétences validées pôle emploi voire appui à la démarche VAE
Autre(s) validation(s) à la sortie de formation :
Attestation de compétences AFP2i
Attestation de fin de formation AFP2i
Le public concerné
- Non inscrit comme demandeur d’emploi, avec reprise d'une activité
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Personnes en difficulté financière
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
- Jeune peu diplômé
- Personnes non imposables
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Demandeur d'emploi recruté sur un emploi Avenir
- Personnes isolées, sous garantie financière, et en situation d'inclusion sociale
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Public senior + de 50 ans
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Demandeur d'emploi reprenant un emploi en Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée Indéterminé, ou interim de 3 mois consécutifs
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Personnes en situation de handicap
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Personnes à mobilité réduite
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Parents
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Adultes en situation de handicap
- Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
- Publics langues étrangères
- Handicaps psychiques : troubles psychiatriques donnant lieu à des atteintes comportementales
- Handicaps mentaux : déficiences limitant les activités d’une personne
- Personnes en situation d’illettrisme
- Femmes
- Adultes
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Justificatif de domicile de moins de 3 mois
- Pièce d'identite en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Copie du livret de famille ou acte de naissance
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Trois derniers bulletins de salaire
- Curriculum vitæ