régie de quartiers du Carcassonnais
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 31 juillet 2024
3 ACI : entretien des espaces intérieurs et extérieurs, espaces verts, peinture 3 EI : peinture, boite à actions sociales, boite à linge
La Régie de Quartiers du Carcassonnais est labellisée au Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ). Elle a pour objet principal de mettre en place des perspectives d’insertion et des possibilités de médiation, pour les habitants des quartiers de la Politique de la Ville, ainsi que de faire vivre sur des actions concrètes la démocratie participative et le développement du lien social. Notre travail se matérialise par un double champ d’intervention :
L’insertion, au travers de plusieurs dispositifs adaptés aux besoins et à la situation des personnes en situation de précarité :
ü Un service de 1er accueil professionnel (Accueil Orientation Professionnelle) permettant de sensibiliser les habitants à l’utilisation des dispositifs de droit commun existants en matière d’insertion sociale, professionnelle et l’aide à la recherche d’emploi.
ü Des Chantiers Tremplin favorisant la participation des habitants à la définition et à la réalisation de travaux d’amélioration du cadre de vie de leur quartier d’habitation.
ü 3 Ateliers et Chantiers d’Insertion et 1 Entreprise d’insertion (IAE) permettant d’aider des personnes éloignées de l’emploi à intégrer ou à réintégrer la vie active sur la base d’un contrat de travail et d’un accompagnement individualisé.
ü Des postes en contrat aidé (Emploi d’Avenir, CUI CAE, Adultes relais) pour travailler sur des projets / parcours d’insertion professionnelle reposant notamment sur des actions de professionnalisation.
La Proximité, le lien social et la participation citoyenne s’appuyant sur :
ü Une équipe de médiateurs chargés de favoriser l’amélioration du cadre de vie, l’accès aux droits, la participation des habitants, le développement de la citoyenneté et des pratiques solidaires.
ü Des éco médiateurs chargés de conduire une médiation préventive et énergétique.
ü La conduite d’actions en faveur du lien social et la participation citoyenne (Conseils citoyens, Boîte à Linge, concertation…).
ü Une Responsable de Pôle chargée de promouvoir l’ensemble de ces actions et plus particulièrement la concertation.
La Régie de Quartiers compte un peu plus de 80 salariés pour la mise en œuvre de ces activités, une trentaine de salariés permanents et une cinquantaine de salariés en parcours d’insertion. Notre place sur le territoire peut s’illustrer en quelques chiffres (données 2015, publics bénéficiaires : principalement les habitants des quartiers prioritaires) :
95 salariés accueillis chaque année sur les dispositifs d’insertion
420 personnes accueillies et orientées dans le cadre de leur projet professionnel
Près de 5 000 contacts sur la médiation dont 1 500 sur le territoire de La Conte
Près de 4 000 dossiers traités dans le cadre de la médiation préventive et énergétique
Gestion d’une salle de quartier qui permet le déroulement d’évènements divers au service des habitants et des partenaires
La Régie de Quartiers du Carcassonnais est labellisée au Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ). Elle a pour objet principal de mettre en place des perspectives d’insertion et des possibilités de médiation, pour les habitants des quartiers de la Politique de la Ville, ainsi que de faire vivre sur des actions concrètes la démocratie participative et le développement du lien social. Notre travail se matérialise par un double champ d’intervention :
L’insertion, au travers de plusieurs dispositifs adaptés aux besoins et à la situation des personnes en situation de précarité :
ü Un service de 1er accueil professionnel (Accueil Orientation Professionnelle) permettant de sensibiliser les habitants à l’utilisation des dispositifs de droit commun existants en matière d’insertion sociale, professionnelle et l’aide à la recherche d’emploi.
ü Des Chantiers Tremplin favorisant la participation des habitants à la définition et à la réalisation de travaux d’amélioration du cadre de vie de leur quartier d’habitation.
ü 3 Ateliers et Chantiers d’Insertion et 1 Entreprise d’insertion (IAE) permettant d’aider des personnes éloignées de l’emploi à intégrer ou à réintégrer la vie active sur la base d’un contrat de travail et d’un accompagnement individualisé.
ü Des postes en contrat aidé (Emploi d’Avenir, CUI CAE, Adultes relais) pour travailler sur des projets / parcours d’insertion professionnelle reposant notamment sur des actions de professionnalisation.
La Proximité, le lien social et la participation citoyenne s’appuyant sur :
ü Une équipe de médiateurs chargés de favoriser l’amélioration du cadre de vie, l’accès aux droits, la participation des habitants, le développement de la citoyenneté et des pratiques solidaires.
ü Des éco médiateurs chargés de conduire une médiation préventive et énergétique.
ü La conduite d’actions en faveur du lien social et la participation citoyenne (Conseils citoyens, Boîte à Linge, concertation…).
ü Une Responsable de Pôle chargée de promouvoir l’ensemble de ces actions et plus particulièrement la concertation.
La Régie de Quartiers compte un peu plus de 80 salariés pour la mise en œuvre de ces activités, une trentaine de salariés permanents et une cinquantaine de salariés en parcours d’insertion. Notre place sur le territoire peut s’illustrer en quelques chiffres (données 2015, publics bénéficiaires : principalement les habitants des quartiers prioritaires) :
95 salariés accueillis chaque année sur les dispositifs d’insertion
420 personnes accueillies et orientées dans le cadre de leur projet professionnel
Près de 5 000 contacts sur la médiation dont 1 500 sur le territoire de La Conte
Près de 4 000 dossiers traités dans le cadre de la médiation préventive et énergétique
Gestion d’une salle de quartier qui permet le déroulement d’évènements divers au service des habitants et des partenaires