PFPA (Pôle Formation du Pays d'Arles)
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 20 octobre 2023
Le Pôle de Formation du Pays d’Arles (PFPA), créé en 1991, a pour objectif de favoriser l’insertion et la promotion sociale et professionnelle.
Labels nationaux
Aidants Connect, Réseau APP
Autres labels
UROF PACA.
Le Pôle de Formation du Pays d’Arles (PFPA), créé en 1991, a pour objectif de favoriser l’insertion et la promotion sociale et professionnelle. Il est profondément enraciné dans son territoire, mais également présent dans l’ensemble des Bouches-du-Rhône, l’Est du Gard et le Vaucluse. Le PFPA a su construire un important réseau de partenaires pour apporter aux personnes en formation, mais aussi aux entreprises, les réponses aux problématiques d’orientation professionnelle ou d’insertion qu’elles rencontrent.
Nous avons également tissé des liens avec des structures de référence dans le domaine de la santé, du logement, du handicap, du financement, de la mobilité et de la garde d’enfant. Le pôle est, bien entendu, en lien étroit avec toutes les autres instances locales (Communautés de Communes, Pôle d’Insertion, Mission Locale, CAP Emploi, PLIE, Pôle Emploi…).
Ces relations sont développées par le biais d’actions de formations qualifiantes, dans les secteurs où les projets de recrutement sont nombreux (services à la personne et à la collectivité), de formations générales (actions de socialisation linguistiques, accès aux premiers savoirs, CléA…), d’accompagnement à l’emploi ou de création d’entreprises, nous poussant à diversifier notre réseau avec l’ensemble des secteurs professionnels.
Nous avons su établir des relations basées sur une confiance mutuelle avec les professionnels qui facilitent l’accès à l’emploi. Ainsi, nous étudions avec eux les possibilités d’alternance, d’embauche, etc.
En résumé, notre organisme de formation participe pleinement à la vie socio-économique locale et est également un interlocuteur reconnu par les acteurs du territoire. Il est à l’origine, depuis plus de 25 ans, d’un large réseau d’employeurs partenaires avec lesquels ont pu s’établir des relations basées sur la confiance mutuelle pour faciliter l’accès des personnes formées à l’emploi, au terme des formations dispensées.
Le Pôle de Formation du Pays d’Arles (PFPA), créé en 1991, a pour objectif de favoriser l’insertion et la promotion sociale et professionnelle. Il est profondément enraciné dans son territoire, mais également présent dans l’ensemble des Bouches-du-Rhône, l’Est du Gard et le Vaucluse. Le PFPA a su construire un important réseau de partenaires pour apporter aux personnes en formation, mais aussi aux entreprises, les réponses aux problématiques d’orientation professionnelle ou d’insertion qu’elles rencontrent.
Nous avons également tissé des liens avec des structures de référence dans le domaine de la santé, du logement, du handicap, du financement, de la mobilité et de la garde d’enfant. Le pôle est, bien entendu, en lien étroit avec toutes les autres instances locales (Communautés de Communes, Pôle d’Insertion, Mission Locale, CAP Emploi, PLIE, Pôle Emploi…).
Ces relations sont développées par le biais d’actions de formations qualifiantes, dans les secteurs où les projets de recrutement sont nombreux (services à la personne et à la collectivité), de formations générales (actions de socialisation linguistiques, accès aux premiers savoirs, CléA…), d’accompagnement à l’emploi ou de création d’entreprises, nous poussant à diversifier notre réseau avec l’ensemble des secteurs professionnels.
Nous avons su établir des relations basées sur une confiance mutuelle avec les professionnels qui facilitent l’accès à l’emploi. Ainsi, nous étudions avec eux les possibilités d’alternance, d’embauche, etc.
En résumé, notre organisme de formation participe pleinement à la vie socio-économique locale et est également un interlocuteur reconnu par les acteurs du territoire. Il est à l’origine, depuis plus de 25 ans, d’un large réseau d’employeurs partenaires avec lesquels ont pu s’établir des relations basées sur la confiance mutuelle pour faciliter l’accès des personnes formées à l’emploi, au terme des formations dispensées.