Orientaction (valerie Guillemot Conseil Carriere et Competences)
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 28 août 2024
MU Formation Valérie Guillemot Conseil carrière et compétences = accompagnement/coaching/formation. Créée en 2017 présente dans 17 villes (Vaucluse, Gard et Bouches du Rhône). Nous croyons qu’une vie professionnelle épanouie contribue à améliorer la relation à soi et aux autres
**MU Formation Orientaction **: SAS Valérie Guillemot Conseil carrière et compétences = accompagnement/coaching/formation/bilan de compétences/accompagnement VAE/orientation professionnelle et jeunes
**Labellisé QUALIOPI **
Création : 2017
Implantation : 17 villes (Vaucluse, Gard et Bouches du Rhône).
Vision : Nous croyons qu’une vie professionnelle épanouie contribue à améliorer la relation à soi, aux autres et au monde, et que cela contribue à une société meilleure.
Mission : Rendre vos vies plus belles et épanouissantes par le développement des talents et des compétences.
Valeurs :
Exigence : L’intervenant permet de repousser les limites, par l’exigence qui stimule.
Bienveillance : L’intervenant permet de repousser les limites, par la bienveillance qui encourage.
Optimisme : L’intervenant permet de repousser les limites, car il est confiant dans les possibles des organisations et des personnes auprès desquelles il intervient.
Engagement : L’intervenant permet de repousser les limites, car il est engagé aux côtés du client, dont il prend l’enjeu au sérieux.
Exigence : L’intervenant permet de repousser les limites, par l’exigence qui stimule.
Taux de satisfaction client supérieur à 95%
**MU Formation Orientaction **: SAS Valérie Guillemot Conseil carrière et compétences = accompagnement/coaching/formation/bilan de compétences/accompagnement VAE/orientation professionnelle et jeunes
**Labellisé QUALIOPI **
Création : 2017
Implantation : 17 villes (Vaucluse, Gard et Bouches du Rhône).
Vision : Nous croyons qu’une vie professionnelle épanouie contribue à améliorer la relation à soi, aux autres et au monde, et que cela contribue à une société meilleure.
Mission : Rendre vos vies plus belles et épanouissantes par le développement des talents et des compétences.
Valeurs :
Exigence : L’intervenant permet de repousser les limites, par l’exigence qui stimule.
Bienveillance : L’intervenant permet de repousser les limites, par la bienveillance qui encourage.
Optimisme : L’intervenant permet de repousser les limites, car il est confiant dans les possibles des organisations et des personnes auprès desquelles il intervient.
Engagement : L’intervenant permet de repousser les limites, car il est engagé aux côtés du client, dont il prend l’enjeu au sérieux.
Exigence : L’intervenant permet de repousser les limites, par l’exigence qui stimule.
Taux de satisfaction client supérieur à 95%