Operateur de Competences des Entreprises de Proximite
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 17 octobre 2024
Acteur clé de la formation professionnelle, nous accompagnons chaque jour plus de 434 600 TPE-PME du champ de l’artisanat, des services de proximité, du cadre de vie et des professions libérales et leurs 2,4 millions de salariés à développer leurs compétences via la formation pro
01
Permettre aux potentiels bénéficiaires un accès plus large à la formation professionnelle et à l’alternance.
02
Accompagner les branches professionnelles, les entreprises et les individus dans l’anticipation des mutations de l’emploi, des qualifications et des compétences.
03
Soutenir les entreprises dans leur effort d’investissement formation dans les compétences et les qualifications pour et par l’emploi.
04
Optimiser **l’articulation entre les branches professionnelles, les Commissions paritaires régionales (CPR) et les acteurs en territoire **en vue de la mise en œuvre des missions d’Opco EP.
05
Promouvoir et sensibiliser aux enjeux de la transition énergétique, démographique, numérique, écologique, et favoriser la décarbonation des parties prenantes du champ d’Opco EP.
entreprises
dont 99% entreprises de moins de 50 salariés
salariés
dont 70% font partie d'entreprises de moins de 50 salariés
alternants
accompagnés en 2023 dont
176 152 en contrat d'apprentissage
01
Permettre aux potentiels bénéficiaires un accès plus large à la formation professionnelle et à l’alternance.
02
Accompagner les branches professionnelles, les entreprises et les individus dans l’anticipation des mutations de l’emploi, des qualifications et des compétences.
03
Soutenir les entreprises dans leur effort d’investissement formation dans les compétences et les qualifications pour et par l’emploi.
04
Optimiser **l’articulation entre les branches professionnelles, les Commissions paritaires régionales (CPR) et les acteurs en territoire **en vue de la mise en œuvre des missions d’Opco EP.
05
Promouvoir et sensibiliser aux enjeux de la transition énergétique, démographique, numérique, écologique, et favoriser la décarbonation des parties prenantes du champ d’Opco EP.
entreprises
dont 99% entreprises de moins de 50 salariés
salariés
dont 70% font partie d'entreprises de moins de 50 salariés
alternants
accompagnés en 2023 dont
176 152 en contrat d'apprentissage