Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification du Btp de Bourgogne-Franche-Comte Geiq Btp Bfc
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 24 janvier 2025
Le GEIQ BTP BFC est un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification dans le secteur du bâtiment, des TP et des négoces de matériaux qui : - aide et accompagne l'entreprise dans son recrutement. - aide et accompagne le candidat dans son évolution professionnelle
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GEIQ
Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté : Un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification
Sous forme associative, le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté se compose de 149 entreprises du bâtiment et travaux publics adhérentes. Parfois méconnu du monde de l’entreprise, un Geiq est pourtant géré par les employeurs. C’est un outil d’insertion au service des entreprises, une véritable aide au recrutement. Son fonctionnement consiste en deux points essentiels :
Satisfaire les besoins en main-d’œuvre d’entreprises qui procèdent à un **recrutement **en sélectionnant les candidats adaptés aux postes à pourvoir
Favoriser la stabilité des salariés en leur offrant la possibilité d’évoluer dans plusieurs entreprises regroupées **sur un même territoire : la Bourgogne-Franche-Comté, et en leur proposant des formations qualifiantes *qui permettent d’accéder au niveau d’exigence des entreprises, via l’alternance* ou les** Contrats de Professionnalisation**
L’appellation Geiq est une reconnaissance de qualité, renouvelée tous les ans sur résultats.
Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté : Un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification
Sous forme associative, le Geiq BTP Bourgogne-Franche-Comté se compose de 149 entreprises du bâtiment et travaux publics adhérentes. Parfois méconnu du monde de l’entreprise, un Geiq est pourtant géré par les employeurs. C’est un outil d’insertion au service des entreprises, une véritable aide au recrutement. Son fonctionnement consiste en deux points essentiels :
Satisfaire les besoins en main-d’œuvre d’entreprises qui procèdent à un **recrutement **en sélectionnant les candidats adaptés aux postes à pourvoir
Favoriser la stabilité des salariés en leur offrant la possibilité d’évoluer dans plusieurs entreprises regroupées **sur un même territoire : la Bourgogne-Franche-Comté, et en leur proposant des formations qualifiantes *qui permettent d’accéder au niveau d’exigence des entreprises, via l’alternance* ou les** Contrats de Professionnalisation**
L’appellation Geiq est une reconnaissance de qualité, renouvelée tous les ans sur résultats.