Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 13 avril 2023
Labels nationaux
GEIQ
Créé en 2012 à l'initiative du groupe 3S, le GEIQ-AERO est une association d'entreprises dont l'objet est de favoriser l'insertion professionnelle durable des personnes éloignées de l'emploi tout en répondant aux besoins de compétences de nos entreprises adhérentes.
Le GEIQ-AERO accueille, sélectionne et recrute en contrat de professionnalisation les candidats susceptibles de suivre une formation professionnelle en alternance.
Nous organisons des parcours de formation sur-mesure en faisant bénéficier nos salariés d'un double tutorat GEIQ et entreprise et assurons un accompagnement socio-professionnel de qualité.
Nous œuvrons dans le cadre des métiers de l'assistance en escale dans différents aéroports, notamment Roissy Charles de Gaulle et Orly, en proposant des contrats de professionnalisation aux postes d'agent d'escale, d’agent d’accueil, d'agent de chargement et d'agent d'accompagnement PHMR au sein des entreprises membres.
Nos salariés sont choisis avant tout pour leurs qualités humaines et leurs aptitudes comportementales.
C'est pourquoi nos parcours de formation se composent d'outils tels que du théâtre, des séjours linguistiques, l'apprentissage de la langue des signes ou encore de séances de coaching.
L'objectif? Développer l'estime d'eux-mêmes, éveiller leur créativité, développer leurs capacités à communiquer ainsi que leurs aptitudes relationnelles.
Le GEIQ-AERO c'est avant tout une expérience humaine unique qui permet de s'épanouir personnellement afin de se découvrir professionnellement.
Créé en 2012 à l'initiative du groupe 3S, le GEIQ-AERO est une association d'entreprises dont l'objet est de favoriser l'insertion professionnelle durable des personnes éloignées de l'emploi tout en répondant aux besoins de compétences de nos entreprises adhérentes.
Le GEIQ-AERO accueille, sélectionne et recrute en contrat de professionnalisation les candidats susceptibles de suivre une formation professionnelle en alternance.
Nous organisons des parcours de formation sur-mesure en faisant bénéficier nos salariés d'un double tutorat GEIQ et entreprise et assurons un accompagnement socio-professionnel de qualité.
Nous œuvrons dans le cadre des métiers de l'assistance en escale dans différents aéroports, notamment Roissy Charles de Gaulle et Orly, en proposant des contrats de professionnalisation aux postes d'agent d'escale, d’agent d’accueil, d'agent de chargement et d'agent d'accompagnement PHMR au sein des entreprises membres.
Nos salariés sont choisis avant tout pour leurs qualités humaines et leurs aptitudes comportementales.
C'est pourquoi nos parcours de formation se composent d'outils tels que du théâtre, des séjours linguistiques, l'apprentissage de la langue des signes ou encore de séances de coaching.
L'objectif? Développer l'estime d'eux-mêmes, éveiller leur créativité, développer leurs capacités à communiquer ainsi que leurs aptitudes relationnelles.
Le GEIQ-AERO c'est avant tout une expérience humaine unique qui permet de s'épanouir personnellement afin de se découvrir professionnellement.