GEIQ ADI Alpin Ain, Ardèche, Drome, Isère, Savoie et Haute Savoie
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 5 février 2025
Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification des Aides à Domicile en Intégration « Réussir avec l’alternance » un contrat – un diplôme un métier dans l’aide à la personne Recruter Le GEIQ ADI alpin organise des recrutements pour répondre aux besoins des …
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GEIQ
Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification des Aides à Domicile en Intégration
« Réussir avec l’alternance » un contrat – un diplôme un métier dans l’aide à la personne
Recruter
Le GEIQ ADI alpin organise des recrutements pour répondre aux besoins des associations adhérentes qui anticipent leurs besoins en personnels qualifiés. Le GEIQ fait office de « sas qualifiant » en proposant des parcours en alternance, principalement en contrat de professionnalisation, pouvant aller de 12 à 22 mois à temps plein, dans les métiers du domicile.
Former
Chacun des parcours proposés par le GEIQ ADI alpin vise une qualification reconnue par la branche de l’aide à domicile, il permet au salarié d’acquérir des savoir-faire inhérents au poste à pourvoir, dans un cadre sécurisant et motivant. Le salarié alterne régulièrement les périodes en centre de formation et les périodes en entreprise.
Accompagner
Pendant toute la durée du parcours de formation, le GEIQ organise le suivi individuel de ses salariés (acquisition des compétences, intégration dans l’entreprise, résolutions de difficultés annexes à l’emploi…). Chaque personne en formation est accompagnée d’un tuteur, formé et encadré par le GEIQ, dont la mission est de suivre en entreprise le salarié tout au long de son parcours.
Piloter
Le GEIQ ADI alpin est un groupement d’employeurs composé d’associations d’aide à domicile qui parient sur le potentiel de personnes éloignées du marché du travail, pour répondre en partie à leurs difficultés structurelles de recrutement. Le GEIQ organise les parcours d’insertion et de qualification pour le compte de ses adhérents. Ce pilotage conjoint est un gage de réussite du parcours de formation vers l’obtention d’un emploi durable.
Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification des Aides à Domicile en Intégration
« Réussir avec l’alternance » un contrat – un diplôme un métier dans l’aide à la personne
Recruter
Le GEIQ ADI alpin organise des recrutements pour répondre aux besoins des associations adhérentes qui anticipent leurs besoins en personnels qualifiés. Le GEIQ fait office de « sas qualifiant » en proposant des parcours en alternance, principalement en contrat de professionnalisation, pouvant aller de 12 à 22 mois à temps plein, dans les métiers du domicile.
Former
Chacun des parcours proposés par le GEIQ ADI alpin vise une qualification reconnue par la branche de l’aide à domicile, il permet au salarié d’acquérir des savoir-faire inhérents au poste à pourvoir, dans un cadre sécurisant et motivant. Le salarié alterne régulièrement les périodes en centre de formation et les périodes en entreprise.
Accompagner
Pendant toute la durée du parcours de formation, le GEIQ organise le suivi individuel de ses salariés (acquisition des compétences, intégration dans l’entreprise, résolutions de difficultés annexes à l’emploi…). Chaque personne en formation est accompagnée d’un tuteur, formé et encadré par le GEIQ, dont la mission est de suivre en entreprise le salarié tout au long de son parcours.
Piloter
Le GEIQ ADI alpin est un groupement d’employeurs composé d’associations d’aide à domicile qui parient sur le potentiel de personnes éloignées du marché du travail, pour répondre en partie à leurs difficultés structurelles de recrutement. Le GEIQ organise les parcours d’insertion et de qualification pour le compte de ses adhérents. Ce pilotage conjoint est un gage de réussite du parcours de formation vers l’obtention d’un emploi durable.