Face Gard
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 22 octobre 2024
FACE Gard est un club d’entreprises gardoises créé en 2009 à l’initiative de dirigeants et dirigeantes d’entreprises du territoire et du conseil départemental.
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Fondation FACE
Face Gard favorise le lien école-entreprise à travers des programmes visant à promouvoir l’égalité filles-garçons et déconstruire les représentations genrées sur les métiers, encourager la découverte des métiers et favoriser une orientation choisie et réfléchie, agir pour l’égalité des chances et permettre à chaque jeune de bénéficier d’un réseau professionnel, développer la confiance en soi et lutter contre le décrochage scolaire.
Face Gard s’engage à faciliter l’accès à l’entreprise, aux métiers et à l’emploi pour les publics en parcours d’insertion professionnelle. Pour ce faire, l’initiative vise à construire des passerelles entre le monde économique et celui de l’insertion professionnelle. En permettant aux entreprises gardoises de mettre en lumière leurs activités et leurs métiers, Face Gard ambitionne de diversifier leur sourcing, de recruter et d’intégrer des salariés, tout en renforçant leur marque employeur.
Face Gard favorise le lien école-entreprise à travers des programmes visant à promouvoir l’égalité filles-garçons et déconstruire les représentations genrées sur les métiers, encourager la découverte des métiers et favoriser une orientation choisie et réfléchie, agir pour l’égalité des chances et permettre à chaque jeune de bénéficier d’un réseau professionnel, développer la confiance en soi et lutter contre le décrochage scolaire.
Face Gard s’engage à faciliter l’accès à l’entreprise, aux métiers et à l’emploi pour les publics en parcours d’insertion professionnelle. Pour ce faire, l’initiative vise à construire des passerelles entre le monde économique et celui de l’insertion professionnelle. En permettant aux entreprises gardoises de mettre en lumière leurs activités et leurs métiers, Face Gard ambitionne de diversifier leur sourcing, de recruter et d’intégrer des salariés, tout en renforçant leur marque employeur.