Chantier d'Insertion Textiles Agde
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 3 décembre 2024
La ligue de l'enseignement Hérault met en œuvre à partir des contraintes de la production, un chantier d'insertion dans le recyclage des textiles permettant l’évaluation et l’acquisition individuelle des gestes professionnels soit par leur transférabilité dans tous secteurs…
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Structures d'insertion par l'activité économique
La ligue de l'enseignement Hérault met en œuvre à partir des contraintes de la production, un chantier d'insertion dans le recyclage des textiles permettant l’évaluation et l’acquisition individuelle des gestes professionnels soit par leur transférabilité dans tous secteurs d'activité porteurs d'emploi sur des postes ne demandant pas de qualification spécifique, soit en adéquation au référentiel de formation de métiers ciblés en articulant apprentissage collectif et démarches individualisées. Le chantier d'insertion permet à un public éloigné de l'emploi de s'inscrire dans un parcours d'insertion avec pour objectifs: L'insertion professionnelle par
La qualification par l’accès au Titre Professionnel soit à un Certificat de Compétences Professionnelles des métiers : Assistante de vie aux familles - Employé Commercial en magasin
La qualification par l’accès à un Certificat de Qualification Professionnelle sur les métiers ciblés exercés en situation de production- (CQP salarié polyvalent ou Référentiel CLEA)
L’acquisition des comportements attendus en entreprise L'insertion sociale par:
L'accès à l'autonomie dans les démarches socioprofessionnelles.- La reprise de confiance en soi et la reconnaissance.
La ré appropriation des repères inhérents à l'insertion professionnelle
La ligue de l'enseignement Hérault met en œuvre à partir des contraintes de la production, un chantier d'insertion dans le recyclage des textiles permettant l’évaluation et l’acquisition individuelle des gestes professionnels soit par leur transférabilité dans tous secteurs d'activité porteurs d'emploi sur des postes ne demandant pas de qualification spécifique, soit en adéquation au référentiel de formation de métiers ciblés en articulant apprentissage collectif et démarches individualisées. Le chantier d'insertion permet à un public éloigné de l'emploi de s'inscrire dans un parcours d'insertion avec pour objectifs: L'insertion professionnelle par
La qualification par l’accès au Titre Professionnel soit à un Certificat de Compétences Professionnelles des métiers : Assistante de vie aux familles - Employé Commercial en magasin
La qualification par l’accès à un Certificat de Qualification Professionnelle sur les métiers ciblés exercés en situation de production- (CQP salarié polyvalent ou Référentiel CLEA)
L’acquisition des comportements attendus en entreprise L'insertion sociale par:
L'accès à l'autonomie dans les démarches socioprofessionnelles.- La reprise de confiance en soi et la reconnaissance.
La ré appropriation des repères inhérents à l'insertion professionnelle