Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 30 mai 2024
Notre ACI propose une activité support basée sur une polyvalence de l'entretien des divers espaces (urbains et locaux). Nous vous permettons de reprendre un rythme à l'emploi et de vous faire bénéficier d'un accompagnement social et professionnel !
L’association SUD FORMATION, qui a vu le jour en 1997, est un organisme de formation et d’accompagnement à l’emploi. Le cœur de mission de Sud Formation est d’apporter une réponse à la fois individuelle et collective aux problématiques d’emploi sur les territoires particulièrement touchés par la pauvreté et la précarité afin de lutter efficacement contre les exclusions socioprofessionnelles.
**L'ATELIER ET CHANTIER D'INSERTION SUD FORMATION a été créé sur les derniers mois de l'année 2021 et a accueilli son premier groupe de salariés en Janvier 2022. L'équipe était formée par le directeur adjoint, M.DJABBOUR Djemel qui supervisait la création du chantier d'insertion. L'équipe de l'accompagnement a débuté par un encadrant technique et une conseillère en insertion professionnelle pour un groupe de 7 salariés. **
Les salariés interviennent sur le poste d'AGENT D'ENTRETIEN MULTISERVICES, pour en premier temps, un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion d'une durée de 6 mois à 26 Heures / Semaine soit 20 heures sur le terrain et 6 heures d'accompagnement social et professionnel (Contrat renouvelable) .
Les chantiers : Rénovation urbaine, entretien des espaces verts, collecte des déchets, peinture … ), sur les secteurs suivants : BENZA (13010), AIR BEL (13011), LA CAYOLLE (13009), LA SOUDE (13009), TRIOULET (13009), SORMIOU (13009), LES CALANQUES (13009)
L'entretien des locaux : Siège social (13010), CFA (13010), Antennes Fabres (13001), Antennes Palmeraie (13014), ACI ET CENTRE DE FORMATION Flotte (13012)
**A ce jour, l'équipe est sous la responsabilité de M.FRANÇOIS Stéphane qui peut compter sur le soutien de M.DJABBOUR Djemel. **
Le chantier accompagne maintenant 26 salariés !
Son équipe d'encadrement est composée d'un chef des travaux, M.HAMDAOUI Slimane qui était le premier encadrant technique du chantier d'insertion qui a participé au développement de l'ACI et qui est aujourd'hui assisté par deux encadrants techniques d'insertion, M.KACIMI Yahcine et MME.RABILIER-VALLADE Roxanne. Les membres de l'encadrement sont en charge de transmettre les gestes professionnels et les savoirs-êtres en entreprise. Ils effectuent un suivi des acquis et des axes d'améliorations de façon individuelle des salariés. Ils animent des ateliers collectifs, assure un planning, la gestion des groupes et maintiennent la cohésion. Les encadrants travaillent en étroite collaboration avec les professionnels de l'accompagnement.
**En effet, l'accompagnement social et professionnel, est effectué depuis Décembre 2022 par MME. VELLUTI Alison, conseillère en insertion professionnelle qui est en charge de recevoir les candidats en entretien de recrutement, effectue leur suivi dans les levées de leurs contraintes personnelles, oriente, créer et anime des ateliers, réalise une mise en relation avec les entreprises, effectue un suivi des immersions et autres mise à disposition d'outils afin de leur permettre la réalisation de leurs projets professionnels. Elle accompagne également une apprentie CIP, MME. SIGNORET Mathilde, dans la validation de ses compétences à l'examen du TP CIP qui lui apporte un soutien remarquable sur le suivi des démarches dématérialisées des salariés, gestion du planning des entretiens individuels, entretien de recrutement, actions de prospection et animation des ateliers . **
**Nous sommes une équipe dynamique qui est en plein développement alors n'hésitez pas à nous contacter pour faire partie de l'aventure ! **
L’association SUD FORMATION, qui a vu le jour en 1997, est un organisme de formation et d’accompagnement à l’emploi. Le cœur de mission de Sud Formation est d’apporter une réponse à la fois individuelle et collective aux problématiques d’emploi sur les territoires particulièrement touchés par la pauvreté et la précarité afin de lutter efficacement contre les exclusions socioprofessionnelles.
**L'ATELIER ET CHANTIER D'INSERTION SUD FORMATION a été créé sur les derniers mois de l'année 2021 et a accueilli son premier groupe de salariés en Janvier 2022. L'équipe était formée par le directeur adjoint, M.DJABBOUR Djemel qui supervisait la création du chantier d'insertion. L'équipe de l'accompagnement a débuté par un encadrant technique et une conseillère en insertion professionnelle pour un groupe de 7 salariés. **
Les salariés interviennent sur le poste d'AGENT D'ENTRETIEN MULTISERVICES, pour en premier temps, un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion d'une durée de 6 mois à 26 Heures / Semaine soit 20 heures sur le terrain et 6 heures d'accompagnement social et professionnel (Contrat renouvelable) .
Les chantiers : Rénovation urbaine, entretien des espaces verts, collecte des déchets, peinture … ), sur les secteurs suivants : BENZA (13010), AIR BEL (13011), LA CAYOLLE (13009), LA SOUDE (13009), TRIOULET (13009), SORMIOU (13009), LES CALANQUES (13009)
L'entretien des locaux : Siège social (13010), CFA (13010), Antennes Fabres (13001), Antennes Palmeraie (13014), ACI ET CENTRE DE FORMATION Flotte (13012)
**A ce jour, l'équipe est sous la responsabilité de M.FRANÇOIS Stéphane qui peut compter sur le soutien de M.DJABBOUR Djemel. **
Le chantier accompagne maintenant 26 salariés !
Son équipe d'encadrement est composée d'un chef des travaux, M.HAMDAOUI Slimane qui était le premier encadrant technique du chantier d'insertion qui a participé au développement de l'ACI et qui est aujourd'hui assisté par deux encadrants techniques d'insertion, M.KACIMI Yahcine et MME.RABILIER-VALLADE Roxanne. Les membres de l'encadrement sont en charge de transmettre les gestes professionnels et les savoirs-êtres en entreprise. Ils effectuent un suivi des acquis et des axes d'améliorations de façon individuelle des salariés. Ils animent des ateliers collectifs, assure un planning, la gestion des groupes et maintiennent la cohésion. Les encadrants travaillent en étroite collaboration avec les professionnels de l'accompagnement.
**En effet, l'accompagnement social et professionnel, est effectué depuis Décembre 2022 par MME. VELLUTI Alison, conseillère en insertion professionnelle qui est en charge de recevoir les candidats en entretien de recrutement, effectue leur suivi dans les levées de leurs contraintes personnelles, oriente, créer et anime des ateliers, réalise une mise en relation avec les entreprises, effectue un suivi des immersions et autres mise à disposition d'outils afin de leur permettre la réalisation de leurs projets professionnels. Elle accompagne également une apprentie CIP, MME. SIGNORET Mathilde, dans la validation de ses compétences à l'examen du TP CIP qui lui apporte un soutien remarquable sur le suivi des démarches dématérialisées des salariés, gestion du planning des entretiens individuels, entretien de recrutement, actions de prospection et animation des ateliers . **
**Nous sommes une équipe dynamique qui est en plein développement alors n'hésitez pas à nous contacter pour faire partie de l'aventure ! **