Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 27 septembre 2023
Chantier d'insertion sur Aix en Provence et La Roque d'Anthéron. Supports d'activités : espaces verts/naturels et maraîchage biologique.
Labels nationaux
Chantier école, Fédération des acteurs de la solidarité
AMS Environnement est une structure d'insertion par l'activité économique dont les supports professionnels sont des activités de travaux paysagers et d'agriculture biologique sur le Pays d'Aix-en-Provence.
Nous répondons à des commandes publiques et privées avec une dimension d'utilité sociale et environnementale.
Les salarié·e·s recruté·e·s en parcours d'insertion bénéficient d'un cadre de travail et d'un accompagnement basé sur les repères professionnels, le développement de compétences transversales, la levée de freins périphériques et des objectifs d'accès à l'emploi.
L'accompagnement proposé
L'accompagnement des salariés en insertion est assuré sur chantier par des encadrant.e.s (1 encadrant.e pour 6/8 salariés en insertion). La situation de production permet de travailler l'acquisition des repères professionnels transférables : capacité physique et santé au travail, ponctualité, assiduité, maitrise de soi et persévérance, respect des règles et de l'autorité, organisation, adaptation, sécurité, relation clientèle, travail d'équipe…
Un travail d'accompagnement socioprofessionnel et de formation est effectué par des coordinateur.trice.s de parcours et une formatrice : mise à jour et maintien des dossiers administratifs, réflexion et vérification du projet professionnel via des PMSMP ou enquête métier, acquisition des TRE, mise en relation avec notre réseau d'employeur, préparation au CLéA, code de la route, SST….
AMS Environnement est une structure d'insertion par l'activité économique dont les supports professionnels sont des activités de travaux paysagers et d'agriculture biologique sur le Pays d'Aix-en-Provence.
Nous répondons à des commandes publiques et privées avec une dimension d'utilité sociale et environnementale.
Les salarié·e·s recruté·e·s en parcours d'insertion bénéficient d'un cadre de travail et d'un accompagnement basé sur les repères professionnels, le développement de compétences transversales, la levée de freins périphériques et des objectifs d'accès à l'emploi.
L'accompagnement proposé
L'accompagnement des salariés en insertion est assuré sur chantier par des encadrant.e.s (1 encadrant.e pour 6/8 salariés en insertion). La situation de production permet de travailler l'acquisition des repères professionnels transférables : capacité physique et santé au travail, ponctualité, assiduité, maitrise de soi et persévérance, respect des règles et de l'autorité, organisation, adaptation, sécurité, relation clientèle, travail d'équipe…
Un travail d'accompagnement socioprofessionnel et de formation est effectué par des coordinateur.trice.s de parcours et une formatrice : mise à jour et maintien des dossiers administratifs, réflexion et vérification du projet professionnel via des PMSMP ou enquête métier, acquisition des TRE, mise en relation avec notre réseau d'employeur, préparation au CLéA, code de la route, SST….