ADEF Saint-Pourçain-sur-Sioule
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Présentation de la structure
Informations sur la structure mises à jour le 26 août 2024
L’Association Intermédiaire ADEF accompagne des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles, par la mise en situation de travail, pour : – la fonction publique (Etat, hospitalière, territoriale) – les associations – les particuliers (SAP).
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UNAI
L’ADEF est une Association Intermédiaire (AI) créée en 1987. Impliquée en région Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine et Centre, elle est agréée au titre des services à la personne – SAP.
Ainsi, l’association propose des contrats de mise à disposition à des demandeurs d’emploi. Ces contrats sont réalisés pour des missions chez des particuliers, des collectivités ou des associations. Parallèlement, l’ADEF accompagne ces personnes pour les aider à trouver un emploi stable et durable.
Conventionnée par l’Etat au titre de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE), l’ADEF a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle (article L.5132-1 du code du travail).
L’ADEF est une Association Intermédiaire (AI) créée en 1987. Impliquée en région Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine et Centre, elle est agréée au titre des services à la personne – SAP.
Ainsi, l’association propose des contrats de mise à disposition à des demandeurs d’emploi. Ces contrats sont réalisés pour des missions chez des particuliers, des collectivités ou des associations. Parallèlement, l’ADEF accompagne ces personnes pour les aider à trouver un emploi stable et durable.
Conventionnée par l’Etat au titre de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE), l’ADEF a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle (article L.5132-1 du code du travail).