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Pass to work

Périmètre : France entière

Présentation du service

Découvrez et valorisez vos compétences comportementales (softskills) grâce aux tests de personnalité et de Dynamique Comportementale. La plateforme vous suggère les métiers dans lesquels vous êtes le plus susceptible de vous épanouir en fonction de votre profil.

Informations clés

Ce service est cumulable avec d’autres dispositifs

Les catégories de besoins

EMPLOI - CHOISIR UN MÉTIER
EMPLOI - TROUVER UN EMPLOI

Type de service

  • Accompagnement
  • En autonomie
  • Formation
  • Service numérique

Lieu d’accueil

Description du service

Avec Pass To Work, découvrez et valorisez vos talents et vos compétences comportementales.

Cette plateforme est composée de deux tests principaux :

  • le test de la personnalité qui évalue cinq grande dimension : l'ouverture d'esprit, la conscience professionnelle, l'extraversion, la convivialité et la stabilité émotionnelle.

  • le test de Dynamique Comportementale qui permet de découvrir ses facteurs de motivation profonds, sa dynamique d'adaptation, son comportement en équipe et ses irritants. Ces compétences comportementales sont mesurées en puissance et en stabilité, en situation normale et en situation de stress. Ce test est proposé également dans une version gamifiée.

A partir des résultats à ces tests, la plateforme vous suggère les métiers dans lesquels vous êtes le plus susceptible de vous épanouir.

Un véritable outil d'aide à la construction d'un projet professionnel, d'orientation et d'insertion professionnelle.


Le public concerné

  • Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
  • Personnes en situation de handicap
  • Demandeur d'emploi
  • Senior de + de 45 ans
  • Etudiant
  • Jeunes (16-26 ans)

Les critères d’admission

  • Aucun

Les pré-requis, compétences

  • Maitriser l'écriture, la lecture

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels d’insertion

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
  • Nous envoyer un e-mail

Pour les particuliers

  • Avoir été invité par un conseiller à créer son compte pour passer les tests.

Les documents à fournir

Documents à compléter

Justificatifs à fournir

  • Aucun

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