FORMATION : Mes émotions, comment en faire un atout professionnel
La gestion des émotions est essentielle pour s’intégrer sereinement dans le monde professionnel, particulièrement pour des publics vulnérables. Cette formation offre un espace bienveillant où chacun pourra apprendre à reconnaître, comprendre et ainsi mieux maîtriser ses émotions.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Périmètre géographique
France entièreFrais à charge
Description du service
Nous intervenons au sein des structures pour que le déplacement ne soit pas un frein à la mise en place d'une formation.
Les objectifs de cette formations sont :
Identifier ses émotions
Accueillir et accepter ses émotions en situation de travail
Exploiter ses émotions pour les rendre utiles
Utiliser ses émotions dans sa communication professionnelle
Savoir gérer les émotions de ses collègues
Le programme de formation est consultable via le lien :
La durée des séances de formation peut être aménagée pour convenir aux contraintes de fonctionnement des structures.
Nous intervenons au sein des structures pour que le déplacement ne soit pas un frein à la mise en place d'une formation.
Les objectifs de cette formations sont :
Identifier ses émotions
Accueillir et accepter ses émotions en situation de travail
Exploiter ses émotions pour les rendre utiles
Utiliser ses émotions dans sa communication professionnelle
Savoir gérer les émotions de ses collègues
Le programme de formation est consultable via le lien :
La durée des séances de formation peut être aménagée pour convenir aux contraintes de fonctionnement des structures.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
Pour les particuliers
- Non renseigné
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien être, Restaurer sa confiance, son image de soi, Identifier ses compétences et aptitudes
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel
- Handicap : Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi