Co-Résilience – Accompagnement expert post-maladie pour un retour à l'emploi durable
Un accompagnement professionnel et bienveillant, alliant reconstruction identitaire et bilan de compétences, pour rebondir après une maladie.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
RégulièrementPérimètre géographique
France entièreDurée de la prestation
2 heure(s) sur 20 semaine(s), soit 40 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Co-Résilience est un dispositif exclusif porté par Valeowork, structure reconnue pour son expertise dans l’accompagnement santé-emploi. Spécialement conçu pour les personnes ayant vécu un cancer, un burn-out, une maladie chronique ou un arrêt longue durée, ce programme répond aux besoins spécifiques de celles et ceux qui veulent se reconstruire et retrouver leur place dans le monde professionnel.
Notre processus Co-Résilience est le fruit d’années d’expérience de terrain, de recherche et d’innovation sociale. Il a déjà permis à plus de 1 000 personnes de redonner du sens à leur parcours, de restaurer la confiance en elles, et de bâtir un projet professionnel cohérent avec leur santé, leurs aspirations et leurs valeurs.
Le parcours comprend :
Un bilan de compétences sur-mesure, adapté aux parcours de santé.
Une reconstruction identitaire en profondeur.
Un accompagnement individualisé par des coachs professionnels expérimentés et formé au processus.
Des ateliers collectifs autour de la résilience, des valeurs, de la projection professionnelle.
Un cadre à la fois structurant et bienveillant, pensé pour respecter les rythmes et les vulnérabilités.
Modalités en présentiel
Durée totale en heures : 36 heures sur 4 à 5 mois
6h de travail personnel tutorés
Notre force : une approche globale et humaine, centrée sur la personne, qui tient compte à la fois du corps, du vécu de la maladie, et du désir de transformation.
Avec Co-Résilience, vous ne reprenez pas simplement un emploi : vous réinventez votre manière d’être au travail et dans la vie.
Co-Résilience est un dispositif exclusif porté par Valeowork, structure reconnue pour son expertise dans l’accompagnement santé-emploi. Spécialement conçu pour les personnes ayant vécu un cancer, un burn-out, une maladie chronique ou un arrêt longue durée, ce programme répond aux besoins spécifiques de celles et ceux qui veulent se reconstruire et retrouver leur place dans le monde professionnel.
Notre processus Co-Résilience est le fruit d’années d’expérience de terrain, de recherche et d’innovation sociale. Il a déjà permis à plus de 1 000 personnes de redonner du sens à leur parcours, de restaurer la confiance en elles, et de bâtir un projet professionnel cohérent avec leur santé, leurs aspirations et leurs valeurs.
Le parcours comprend :
Un bilan de compétences sur-mesure, adapté aux parcours de santé.
Une reconstruction identitaire en profondeur.
Un accompagnement individualisé par des coachs professionnels expérimentés et formé au processus.
Des ateliers collectifs autour de la résilience, des valeurs, de la projection professionnelle.
Un cadre à la fois structurant et bienveillant, pensé pour respecter les rythmes et les vulnérabilités.
Modalités en présentiel
Durée totale en heures : 36 heures sur 4 à 5 mois
6h de travail personnel tutorés
Notre force : une approche globale et humaine, centrée sur la personne, qui tient compte à la fois du corps, du vécu de la maladie, et du désir de transformation.
Avec Co-Résilience, vous ne reprenez pas simplement un emploi : vous réinventez votre manière d’être au travail et dans la vie.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Contact
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Santé : Diagnostic et accompagnement à l'employabilité
- Remobilisation : Restaurer sa confiance, son image de soi
- Handicap : Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi