Chantier Espaces verts
Présentation du service
Accompagner les publics en difficulté pour les ramener vers une activité professionnelle durable. D'une période de 6 mois à un an, ce contrat leur permet de reprendre des automatismes permettant une meilleure insertion dans le monde du travail.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Atelier
Lieu d’accueil
Présentiel,
Rue du 19 Mars 1962, 29620 Lanmeur
Description du service
Pour bénéficier de ce type de contrat ainsi que de cet accompagnement , il faut soit être bénéficiaire du RSA, soit des ASS et être demandeur d'emploi depuis plus d'1 an…(il faut 3 critères si pas BRSA)
Un diagnostic des besoins d'accompagnement doit être réalisé par un conseiller France Travail, ou Mission Locale, ou CDAS qui fera ensuite une orientation via la plateforme de l'inclusion.
En parallèle de notre action d’insertion, les collectivités ont constaté l’efficacité d’une telle équipe au service de l’environnement (sentiers de randonnée, sites sensibles, petit patrimoine rural, entretien de cours d’eau etc…), et un dialogue s’est engagé sur la possibilité de pérenniser certains emplois.
Nous sommes partenaires de Morlaix Communauté, du syndicat mixte de l’aménagement du bassin du Trégor pour l’entretien des cours d’eau. Nous travaillons avec la Compagnie Générale des Eaux (CGE) à l’entretien des stations d’épuration et des plans de lagunage. Ponctuellement, nous travaillons également en direct avec les communes pour certains chantiers d’aménagement de sentiers ou de zones à aménager.
Cet ensemble d’accords nous permet d’envisager la pérennisation de deux à trois emplois dont, bien entendu, bénéficieront les personnes que nous suivons depuis l’origine de ce chantier et que nous voyons difficilement occuper un emploi dans le privé sans encadrement.
Ces chantiers permettent donc de maintenir des personnes en grande difficulté dans une activité minimum. Nous ne pouvons pas affirmer que la majorité d’entre eux pourra retrouver une activité professionnelle classique.
Cependant, l’activité “entretien et valorisation de l’environnement” n’était pas prise en compte jusqu’à présent par le secteur professionnel. Nous remarquons que ce type de travail que nous effectuons n’intéresse pas les entreprises paysagistes locales.
Nous avons donc créé une véritable équipe professionnelle au service de l’environnement sur le Trégor. Cette équipe travaille en relation avec les collectivités et les partenaires sensibles à la valorisation et à la préservation de notre environnement.
Pour bénéficier de ce type de contrat ainsi que de cet accompagnement , il faut soit être bénéficiaire du RSA, soit des ASS et être demandeur d'emploi depuis plus d'1 an…(il faut 3 critères si pas BRSA)
Un diagnostic des besoins d'accompagnement doit être réalisé par un conseiller France Travail, ou Mission Locale, ou CDAS qui fera ensuite une orientation via la plateforme de l'inclusion.
En parallèle de notre action d’insertion, les collectivités ont constaté l’efficacité d’une telle équipe au service de l’environnement (sentiers de randonnée, sites sensibles, petit patrimoine rural, entretien de cours d’eau etc…), et un dialogue s’est engagé sur la possibilité de pérenniser certains emplois.
Nous sommes partenaires de Morlaix Communauté, du syndicat mixte de l’aménagement du bassin du Trégor pour l’entretien des cours d’eau. Nous travaillons avec la Compagnie Générale des Eaux (CGE) à l’entretien des stations d’épuration et des plans de lagunage. Ponctuellement, nous travaillons également en direct avec les communes pour certains chantiers d’aménagement de sentiers ou de zones à aménager.
Cet ensemble d’accords nous permet d’envisager la pérennisation de deux à trois emplois dont, bien entendu, bénéficieront les personnes que nous suivons depuis l’origine de ce chantier et que nous voyons difficilement occuper un emploi dans le privé sans encadrement.
Ces chantiers permettent donc de maintenir des personnes en grande difficulté dans une activité minimum. Nous ne pouvons pas affirmer que la majorité d’entre eux pourra retrouver une activité professionnelle classique.
Cependant, l’activité “entretien et valorisation de l’environnement” n’était pas prise en compte jusqu’à présent par le secteur professionnel. Nous remarquons que ce type de travail que nous effectuons n’intéresse pas les entreprises paysagistes locales.
Nous avons donc créé une véritable équipe professionnelle au service de l’environnement sur le Trégor. Cette équipe travaille en relation avec les collectivités et les partenaires sensibles à la valorisation et à la préservation de notre environnement.
Le public concerné
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Demandeur d'emploi
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun