Le bilan de compétences permet d'analyser les compétences professionnelles et personnelles du bénéficiaire et de définir un projet professionnel et éventuellement de formation. Le financement du bilan de compétences passe notamment par le compte personnel de formation (CPF).
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
de 9h à 17h du lundi au vendrediPérimètre géographique
CorseDurée de la prestation
4 heure(s) sur 6 semaine(s), soit 24 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Le bilan de compétences permet d’identifier et d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles. Sa finalité est de repérer les compétences et les éléments de son expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles et les mettre en valeur. Le bilan propose de nouvelles perspectives professionnelles motivantes, réalistes, pensées et préparées.
Le financement du bilan de compétences passe notamment par le compte personnel de formation (CPF).
Le bilan de compétences permet d’identifier et d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles. Sa finalité est de repérer les compétences et les éléments de son expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles et les mettre en valeur. Le bilan propose de nouvelles perspectives professionnelles motivantes, réalistes, pensées et préparées.
Le financement du bilan de compétences passe notamment par le compte personnel de formation (CPF).
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Création d’activité : Définir son projet de création d’entreprise
- Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Identifier ses points forts et ses compétences
- Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien