Sesiss - Services à la Personne sur la CCTNP
Notre association oeuvre, dans la Somme, depuis plus de 35 ans, dans la mise à disposition de personnes. Agréée de l'Insertion par l'activité économique, nous proposons, en parallèle de nos missions, un accompagnement socio-professionnel afin de lever les freins à l'emploi.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Femmes
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Demandeur d'emploi en contrat
- Stagiaire de la formation professionnelle
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Senior de + de 45 ans
- Salarié en mobilité
- Salarié du secteur privé non agricole
- Parents
- Etudiant
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Sous conditions de ressources
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Votre revenu ne dépasse pas 100 % du SMIC
- Demande adressée par un travailleur social
- Résident QPV / ZRR
- Personne non imposable
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
CC du Territoire Nord PicardieFrais à charge
Description du service
Le but de notre service insertion est de mettre en relation des demandeurs d'emploi avec des employeurs, particuliers, collectivités, entreprises, associations…
Les missions que nous proposons sont dans les domaines suivants:
entretien du domicile
aide aux cours et à la préparation des repas
entretien du jardin
services en cas d'absence
petits bricolages
travaux de rafraîchissement de la maison
garde d'enfants de plus de 3 ans
aide aux tâches administratives
manutention / conditionnement
remplacement de salarié absent
manutention
surveillance de nuit / gardiennage
…
Parallèlement, les salariés sont accompagnés dans leurs démarches de recherche d'emploi et / ou de formation. Des formations ( Gestes professionnels, informatique, SST,…) et ateliers ( Confiance en soi, yoga, sophrologie, sports collectifs et gym douce…) leur sont proposés en interne pour monter en compétences.
L'accompagnement proposé
Les salariés qui intègrent notre structure signent un contrat au mois le mois pour effectuer des missions chez des particuliers, dans des associations, collectivités ou entreprises.
Ils sont accompagnés par un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle dès leur arrivée pour la levée des freins liés à l'emploi (mobilité, droits et démarches, accès à la formation, problématiques sociales, logement), pour la montée en compétences et pour des recherches emploi ou formation. L'accompagnement est réalisé en entretien individuel. Le ou la CIP travaille de concert avec les partenaires du territoire et oriente les salariés vers les structures adéquates en fonction des problématiques sociales repérées.
Le chargé de développement assure la mise en relation entre le salarié et le donneur d'ordre (client) chez lequel va se dérouler la mission de travail, et s'assure du bon déroulement de celle-ci.
Le but de notre service insertion est de mettre en relation des demandeurs d'emploi avec des employeurs, particuliers, collectivités, entreprises, associations…
Les missions que nous proposons sont dans les domaines suivants:
entretien du domicile
aide aux cours et à la préparation des repas
entretien du jardin
services en cas d'absence
petits bricolages
travaux de rafraîchissement de la maison
garde d'enfants de plus de 3 ans
aide aux tâches administratives
manutention / conditionnement
remplacement de salarié absent
manutention
surveillance de nuit / gardiennage
…
Parallèlement, les salariés sont accompagnés dans leurs démarches de recherche d'emploi et / ou de formation. Des formations ( Gestes professionnels, informatique, SST,…) et ateliers ( Confiance en soi, yoga, sophrologie, sports collectifs et gym douce…) leur sont proposés en interne pour monter en compétences.
L'accompagnement proposé
Les salariés qui intègrent notre structure signent un contrat au mois le mois pour effectuer des missions chez des particuliers, dans des associations, collectivités ou entreprises.
Ils sont accompagnés par un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle dès leur arrivée pour la levée des freins liés à l'emploi (mobilité, droits et démarches, accès à la formation, problématiques sociales, logement), pour la montée en compétences et pour des recherches emploi ou formation. L'accompagnement est réalisé en entretien individuel. Le ou la CIP travaille de concert avec les partenaires du territoire et oriente les salariés vers les structures adéquates en fonction des problématiques sociales repérées.
Le chargé de développement assure la mise en relation entre le salarié et le donneur d'ordre (client) chez lequel va se dérouler la mission de travail, et s'assure du bon déroulement de celle-ci.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Trouver un emploi : Autre
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel