EBS LE RELAIS EST
Présentation du service
Le Relais Est est une entreprise d'insertion proposant un accompagnement social et professionnel. L'objectif final est de permettre aux salariés en contrat d'insertion d'accéder à l'emploi durable.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
Lieu d’accueil
Présentiel,
8 Rue de la Hardt, 68270 Wittenheim
Fréquence et horaires
8h-16h30
Description du service
Cette entreprise d'insertion a pour objectif principal de créer de l'emploi grâce à la collecte et au tri de vêtements. Des Contrats à Durée Déterminée d'Insertion sont proposés pour les personnes éligibles aux critères de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces contrats sont d'une durée de 4 mois renouvelables sur une période de 24 mois maximum. Durant ces 24 mois un accompagnement socioprofessionnel est proposé afin d'aider les salariés à lever les différents freins à l'emploi qu'ils peuvent rencontrer (mobilité, logement, démarches administratives, etc). Dans un second temps, une réflexion est mise en place autour du projet professionnel. Des périodes de mise en situation en milieu professionnel peuvent être effectuées pour découvrir un nouveau métier. Un accompagnement peut également être réalisé au niveau de la réalisation de CV et de lettre de motivation, ou encore une préparation aux entretiens d'embauche. L'objectif final de cet accompagnement est de permettre aux salariés en fin de parcours d'accéder à l'emploi durable.
Cette entreprise d'insertion a pour objectif principal de créer de l'emploi grâce à la collecte et au tri de vêtements. Des Contrats à Durée Déterminée d'Insertion sont proposés pour les personnes éligibles aux critères de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces contrats sont d'une durée de 4 mois renouvelables sur une période de 24 mois maximum. Durant ces 24 mois un accompagnement socioprofessionnel est proposé afin d'aider les salariés à lever les différents freins à l'emploi qu'ils peuvent rencontrer (mobilité, logement, démarches administratives, etc). Dans un second temps, une réflexion est mise en place autour du projet professionnel. Des périodes de mise en situation en milieu professionnel peuvent être effectuées pour découvrir un nouveau métier. Un accompagnement peut également être réalisé au niveau de la réalisation de CV et de lettre de motivation, ou encore une préparation aux entretiens d'embauche. L'objectif final de cet accompagnement est de permettre aux salariés en fin de parcours d'accéder à l'emploi durable.
Le public concerné
- Parent isolé
- Personnes en difficulté financière
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes arrivées récemment en France
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Public senior + de 50 ans
- Demandeur d'emploi
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Jeune de 18 à 25 ans ayant eu un parcours Aide Sociale Enfance (ASE)
- Adultes
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité