Chantier d'insertion - activité collecte et valorisation de matières (papier/carton)
Présentation du service
Le chantier accompagne 18 salariés embauchés en CDDI. L'activité est la collecte et le recyclage de papier, carton. Les postes proposés sont -Agents polyvalents de tri, -Chauffeurs VL
Informations clés
Les catégories de besoins
Durée de la prestation
26 heure(s) sur 24 semaine(s), soit 624 heure(s) au total.
Type de service
- Accompagnement
- Accueil
Lieu d’accueil
Présentiel,
494 Route de Rosporden, 29000 Quimper
Fréquence et horaires
4 jours par semaine -
Description du service
Le chantier accompagne 18 salariés embauchés en CDDI. Le support de l'activité est la collecte et le recyclage de papier, carton.
Les postes proposés sont :
-Agents polyvalents de tri, qui valorisent la matière en la triant, la déchiquetant et la conditionnant.
-Chauffeurs VL
Contrats de 26 h semaine, sur 4 jours
En parallèle un accompagnement sur le projet professionnel est assuré (accompagnement sur la formation, validation de PMSMP…), et également sur le volet social (levée de freins tels que mobilité; santé, logement…)
Le chantier accompagne 18 salariés embauchés en CDDI. Le support de l'activité est la collecte et le recyclage de papier, carton.
Les postes proposés sont :
-Agents polyvalents de tri, qui valorisent la matière en la triant, la déchiquetant et la conditionnant.
-Chauffeurs VL
Contrats de 26 h semaine, sur 4 jours
En parallèle un accompagnement sur le projet professionnel est assuré (accompagnement sur la formation, validation de PMSMP…), et également sur le volet social (levée de freins tels que mobilité; santé, logement…)
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Personnes en difficulté financière
- Résident en Zone de Revitalisation Rurale (ZRR)
- Jeune peu diplômé
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Public senior + de 50 ans
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Jeune de 16 à 29 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
- Seniors (+65 ans)
- Jeunes (16-26 ans)
- Personnes en situation d’illettrisme
- Femmes
- Adultes
Les critères d’admission
- Sous conditions de ressources
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- L’entretien d’embauche ou l’emploi concernent un CDI, un CDD ou un contrat de travail temporaire d’au moins 3 mois consécutifs
- Reprise d'emploi à temps plein ou temps partiel d'au moins 3 mois consécutifs
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
- Sur prescription d'un partenaire, avec CV
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Justifier d'une démarche d'insertion et de recherche d'emploi
- Justificatif de ressource
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Curriculum vitæ