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BILAN DE COMPETENCES

Périmètre d’éligibilité : France entière
Actualisé il y a 5 semaines

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Le bilan de compétences vous aide à révéler vos talents, clarifier vos objectifs et construire un projet professionnel motivant. Nous vous proposons un accompagnement sur-mesure pour (re)trouver du sens à votre vie professionelle

Informations clés

Le public concerné

  • Tous publics

Les critères d’admission

  • Maitriser l'écriture, la lecture

Lieu d’accueil

Présentiel
2 Impasse Michel Labrousse La Maison des Lois - 31100 Toulouse
Voir sur la carte
À distance également

Périmètre géographique

France entière

Durée de la prestation

2 heure(s) sur 12 semaine(s), soit 24 heure(s) au total

Frais à charge

Payant 1700€ Pour les salariés d'entreprise : possibilité de prise en charge via votre CPF ou le plan de développement des compétences de l'employeur Pour les demandeurs d'emploi : possibilité de mobiliser votre CPF
Ce service n’est pas cumulable avec d’autres dispositifs

Description du service

Le Bilan de compétences permet aux actifs (salariés, demandeurs d’emploi…) de préparer leur transition professionnelle.

Objectifs :

  • Faire un point sur sa situation professionnelle

  • Explorer et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et motivations

  • Définir et/ou confirmer un projet professionnel et/ou de formation (VAE y compris) réaliste et réalisable

L'accompagnement individualisé et personnalisé au bilan de compétences se déroule en 3 phases et est réalisé sur une durée maximale de 24 heures, réparties sur plusieurs semaines.

Les démarches à réaliser

Pour les professionnels de l’accompagnement

  • Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
  • Via notre propre formulaire en ligne/site internet
  • Nous envoyer un e-mail
  • Nous téléphoner

Pour les particuliers

Vous étes un particulier ? Voir les coordonnées de la structure

Les documents à fournir

Justificatifs à fournir

  • Curriculum vitæ

Autres informations

Thématiques et besoins associés

  • Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Identifier ses points forts et ses compétences
  • Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs
  • Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel

Type de service

Accompagnement, Formation

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