PLIE Istres Ouest Provence (cornillon, Fos, Grans, Istres, Miramas, Port saint Louis du Rhône
Présentation du service
Construction de parcours de retour à l'emploi ou accès à la formation : accompagnement individualisé renforcé par un référent unique, soutien psychologique, levée des freins à l'emploi, aides individuelles, mise en relation privilégiée avec un réseau d'entreprises partenaires
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Accueil
- Aide financière
- Atelier
Lieu d’accueil
Présentiel,
24 Rue Aristide Briand, Maison des Associations, 13450 Grans
Fréquence et horaires
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 13h30 à 17h00
Description du service
Accueil / Diagnostic / Contractualisation
Accueil en proximité sur prescription ou sur démarche spontanée sur 5 sites d'intervention dont Fos-sur-Mer.
Information collective de premier accueil chaque semaine sur chaque site puis prise de RDV individuel dans un délai de 15 jours maximum après la prescription initiale.
2 entretiens individuels de diagnostic, définition d'un parcours prévisionnel, et contractualisation dans un délai de 1 mois maximum après l'accueil en information collective. Le cas échéant proposition de réorientation vers un autre dispositif
Validation de l'intégration au PLIE ou de la proposition de réorientation par une commission partenariale (Pole insertion, Pole emploi et Métropole AMP).
Contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'un CER transmis au Pole insertion
Durée de parcours PLIE de 18 mois maximum avec possibilité de prolongation de 6 mois sur validation de la commission partenariale. Durée moyenne de parcours de 12.5 mois au premier semestre 2023
Construction du parcours individualisé
Référent de parcours unique en charge de l'accompagnement individualisé : 100 participants accompagnés par pour un AE en ETP
Entretiens individuels : travail sur le projet, levée des freins sociaux en lien avec les partenaires, appui aux démarches administratives, dynamisation des démarches, mobilisation des étapes de formation / insertion mobilisables sur le territoire (dont SIAE), suivi et évaluation des étapes mises en œuvre
Ateliers collectifs thématiques : Image, Compétences, mieux se connaitre, Profil et CV Pole emploi, Mobilité, Formation etc…animés par les accompagnateurs-emploi ou la maison de l'emploi
Accès à des permanences de soutien psychologiques sur chacun des sites d'intervention
Fonds d'aides individuelles pour prise en charge, sous conditions, des dépenses susceptibles d'empêcher l'accès à des étapes de formation ou emploi (frais de déplacement, de repas, garde d'enfants, matériel professionnel…) ou financement des étapes de formation ou accès au permis B (sous conditions).
Accompagnement de 3 mois dans l'emploi ou en formation qualifiante pour consolider la reprise.
Relations entreprises
4 médiateurs emploi assurent la dynamisation et l'outillage (TRE, CV et ciblage, Jobs Board) des démarches de recherche actives d'emploi, puis la mise en contact avec un réseau actif de 250 entreprises partenaires : périodes d'immersion (délégation de Pole emploi), entretiens conseils, découverte des métiers, mises en relation privilégiées sur offres d'emploi.
Essaimage du label Emplitude et animation d'une communauté de 24 entreprises (pour 89 établissements) engagés dans ce label RSE et mobilisables sur les différentes actions emploi/insertion du territoire
Création / participation à divers événements et actions innovantes de mise en contact avec les entreprises (Job Dating, Sport emploi, visites d'entreprises, Estafette de l'emploi…)
Accueil / Diagnostic / Contractualisation
Accueil en proximité sur prescription ou sur démarche spontanée sur 5 sites d'intervention dont Fos-sur-Mer.
Information collective de premier accueil chaque semaine sur chaque site puis prise de RDV individuel dans un délai de 15 jours maximum après la prescription initiale.
2 entretiens individuels de diagnostic, définition d'un parcours prévisionnel, et contractualisation dans un délai de 1 mois maximum après l'accueil en information collective. Le cas échéant proposition de réorientation vers un autre dispositif
Validation de l'intégration au PLIE ou de la proposition de réorientation par une commission partenariale (Pole insertion, Pole emploi et Métropole AMP).
Contractualisation de l'accompagnement dans le cadre d'un CER transmis au Pole insertion
Durée de parcours PLIE de 18 mois maximum avec possibilité de prolongation de 6 mois sur validation de la commission partenariale. Durée moyenne de parcours de 12.5 mois au premier semestre 2023
Construction du parcours individualisé
Référent de parcours unique en charge de l'accompagnement individualisé : 100 participants accompagnés par pour un AE en ETP
Entretiens individuels : travail sur le projet, levée des freins sociaux en lien avec les partenaires, appui aux démarches administratives, dynamisation des démarches, mobilisation des étapes de formation / insertion mobilisables sur le territoire (dont SIAE), suivi et évaluation des étapes mises en œuvre
Ateliers collectifs thématiques : Image, Compétences, mieux se connaitre, Profil et CV Pole emploi, Mobilité, Formation etc…animés par les accompagnateurs-emploi ou la maison de l'emploi
Accès à des permanences de soutien psychologiques sur chacun des sites d'intervention
Fonds d'aides individuelles pour prise en charge, sous conditions, des dépenses susceptibles d'empêcher l'accès à des étapes de formation ou emploi (frais de déplacement, de repas, garde d'enfants, matériel professionnel…) ou financement des étapes de formation ou accès au permis B (sous conditions).
Accompagnement de 3 mois dans l'emploi ou en formation qualifiante pour consolider la reprise.
Relations entreprises
4 médiateurs emploi assurent la dynamisation et l'outillage (TRE, CV et ciblage, Jobs Board) des démarches de recherche actives d'emploi, puis la mise en contact avec un réseau actif de 250 entreprises partenaires : périodes d'immersion (délégation de Pole emploi), entretiens conseils, découverte des métiers, mises en relation privilégiées sur offres d'emploi.
Essaimage du label Emplitude et animation d'une communauté de 24 entreprises (pour 89 établissements) engagés dans ce label RSE et mobilisables sur les différentes actions emploi/insertion du territoire
Création / participation à divers événements et actions innovantes de mise en contact avec les entreprises (Job Dating, Sport emploi, visites d'entreprises, Estafette de l'emploi…)
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Public bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Demandeur d'emploi
- Senior de + de 45 ans
- Résident en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)