Accompagnement Global Tripartite (AGT) sur la commune de Fos sur Mer en groupement avec Espace Formation
Remobilisation proposée à un public Brsa, prioritairement issu d'accompagnement social, et présentant des potentialités en matière de reprise d’activité, avec l'intervention cumulée de trois professionnels, un accompagnateur emploi, un travailleur social et un psychologue/coach.
Informations clés
Le public concerné
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Lundis et jeudis de 8h-12h30 et 13h30-17hPérimètre géographique
Fos-sur-Mer (13)Frais à charge
Description du service
L'accompagnement tripartite vise un public Brsa, initialement en accompagnement social, susceptible d’être employable à moyen terme. L’objectif étant d'engager une dynamique de parcours vers une insertion professionnelle en travaillant sur les potentialités de chaque individu en termes d’emploi tout en levant de façon concomitante les divers freins (sociaux, santé). Le dispositif fonctionne en entrées-sorties permanentes.
La réception du public se fait, majoritairement, sous forme collective via un atelier "Starter" (présentation de l'équipe, des missions de chacune et jeu "qui est qui") permettant une prise de contact plus ludique.
Un entretien de diagnostic est ensuite proposé, mené par l'accompagnatrice emploi et la référente sociale, et permettant l'élaboration d'un bilan sur ces deux axes. Celui-ci permet de valider soit l'intégration dans le dispositif soit une réorientation vers le service le plus pertinent. Les conclusions sont saisies sur le portail RSA dédié à cet effet. La psychologue peut être amenée à y participer selon les besoins.
La phase d'accompagnement, en équipe pluridisciplinaire, doit permettre, par le biais d'entretiens individuels avec une des intervenantes voire en tripartite :
D’identifier les compétences, les freins afin de co-construire un parcours d’insertion socioprofessionnelle, tout en priorisant les interventions des différentes professionnelles et intégrant la mobilisation d’actions concrètes pour valoriser les potentialités, telles que des immersions, formations courtes, participation à des ateliers internes ou proposés par des partenaires et forums, actions de remobilisation… etc. Celui-ci sera renseigné sur un premier CER.
De lever des freins sociaux à l’employabilité et favoriser l’autonomie sociale et personnelle, selon les éléments recueillis lors du diagnostic (logement, santé, famille, finances, mobilité….)
De travailler sur la remobilisation, la reconstruction identitaire et les savoirs être, la psychologue s’appuie sur l’identification des freins psycho-sociaux. A l’écoute de chaque situation, elle peut être amenée à préconiser une prise en charge adaptée.
Des temps de régulation à intervalles réguliers sont prévus entre les 3 professionnelles permettant, le cas échéant, de revoir les priorités à donner sur les parcours, selon l'état d'avancement de la résolution des freins repérés.
L’accompagnement est complété par des ateliers collectifs, élaborés et/ou proposés selon les besoins repérés. Ceux-ci sont, soit animés en interne soit sur positionnement sur des ateliers existants proposés par les partenaires.
Durée de l’accompagnement : l’accompagnement est d’une durée maximale de 12 mois. Dans des cas exceptionnels et sur validation du pôle d’insertion, le parcours peut être renouvelé jusqu’à 6 mois supplémentaires.
L'accompagnement tripartite vise un public Brsa, initialement en accompagnement social, susceptible d’être employable à moyen terme. L’objectif étant d'engager une dynamique de parcours vers une insertion professionnelle en travaillant sur les potentialités de chaque individu en termes d’emploi tout en levant de façon concomitante les divers freins (sociaux, santé). Le dispositif fonctionne en entrées-sorties permanentes.
La réception du public se fait, majoritairement, sous forme collective via un atelier "Starter" (présentation de l'équipe, des missions de chacune et jeu "qui est qui") permettant une prise de contact plus ludique.
Un entretien de diagnostic est ensuite proposé, mené par l'accompagnatrice emploi et la référente sociale, et permettant l'élaboration d'un bilan sur ces deux axes. Celui-ci permet de valider soit l'intégration dans le dispositif soit une réorientation vers le service le plus pertinent. Les conclusions sont saisies sur le portail RSA dédié à cet effet. La psychologue peut être amenée à y participer selon les besoins.
La phase d'accompagnement, en équipe pluridisciplinaire, doit permettre, par le biais d'entretiens individuels avec une des intervenantes voire en tripartite :
D’identifier les compétences, les freins afin de co-construire un parcours d’insertion socioprofessionnelle, tout en priorisant les interventions des différentes professionnelles et intégrant la mobilisation d’actions concrètes pour valoriser les potentialités, telles que des immersions, formations courtes, participation à des ateliers internes ou proposés par des partenaires et forums, actions de remobilisation… etc. Celui-ci sera renseigné sur un premier CER.
De lever des freins sociaux à l’employabilité et favoriser l’autonomie sociale et personnelle, selon les éléments recueillis lors du diagnostic (logement, santé, famille, finances, mobilité….)
De travailler sur la remobilisation, la reconstruction identitaire et les savoirs être, la psychologue s’appuie sur l’identification des freins psycho-sociaux. A l’écoute de chaque situation, elle peut être amenée à préconiser une prise en charge adaptée.
Des temps de régulation à intervalles réguliers sont prévus entre les 3 professionnelles permettant, le cas échéant, de revoir les priorités à donner sur les parcours, selon l'état d'avancement de la résolution des freins repérés.
L’accompagnement est complété par des ateliers collectifs, élaborés et/ou proposés selon les besoins repérés. Ceux-ci sont, soit animés en interne soit sur positionnement sur des ateliers existants proposés par les partenaires.
Durée de l’accompagnement : l’accompagnement est d’une durée maximale de 12 mois. Dans des cas exceptionnels et sur validation du pôle d’insertion, le parcours peut être renouvelé jusqu’à 6 mois supplémentaires.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Pièce d'identite en cours de validité
- Le numéro d'allocataire Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien être, Restaurer sa confiance, son image de soi, Identifier ses compétences et aptitudes
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel
- Accès aux droits & citoyenneté : Accompagnement dans les démarches administratives, Connaitre ses droits