Un test de positionnement à distance, une évaluation préliminaire effectuée avant le début d'une formation. Son objectif principal est de déterminer le niveau initial de compétences, de connaissances et d'attentes des apprenants par rapport aux objectifs de la formation
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
Aucun critère d’admission spécifiqueLieu d’accueil
Fréquence et horaires
Tous les joursPérimètre géographique
France entièreDurée de la prestation
1 heure(s) sur 1 semaine(s), soit 1 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
Test de positionnement à distance ou chez un prescripteur de l'emploi pour valider l'entrée en formation et déterminer sa durée si expérience ou connaissance dans le domaine ;
Faciliter la diffusion et l'accès à des formations hybrides (formations en présentiel, à distance si nécessaire et en entreprise), à un large public mixé, y compris en situation de handicap ;
Mettre à disposition des outils d'entraînement et de mise en situation ;
Apporter une solution intégrée de communication et de mutualisation ;
Proposer des formations hybrides personnalisées, courtes et modulaires (à distance, en présentiel et en entreprise) ;
Garantir une évaluation et un suivi permanents, une mise à disposition des bilans et rapports ;
Faciliter l'intégration en entreprise et le développement des compétences ;
Gérer et partager les données.
Test de positionnement à distance ou chez un prescripteur de l'emploi pour valider l'entrée en formation et déterminer sa durée si expérience ou connaissance dans le domaine ;
Faciliter la diffusion et l'accès à des formations hybrides (formations en présentiel, à distance si nécessaire et en entreprise), à un large public mixé, y compris en situation de handicap ;
Mettre à disposition des outils d'entraînement et de mise en situation ;
Apporter une solution intégrée de communication et de mutualisation ;
Proposer des formations hybrides personnalisées, courtes et modulaires (à distance, en présentiel et en entreprise) ;
Garantir une évaluation et un suivi permanents, une mise à disposition des bilans et rapports ;
Faciliter l'intégration en entreprise et le développement des compétences ;
Gérer et partager les données.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Se présenter
- Faire une demande
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Préparer sa formation : Monter son dossier de formation, Trouver sa formation