Ecole ETRE en Haute-Garonne (Lahage)
Présentation du service
La transition écologique est un secteur en plein développement et les métiers afférents sont en plein essor offrant des opportunités d'emplois non-délocalisables ouverts à tous les niveaux de qualification • Découvrir des métiers et s'immerger dans des univers professionnels...
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Formation
Lieu d’accueil
Présentiel,
Bordeneuve, 31370 Lahage
Description du service
Objectifs :
Le projet porté par les écoles ETRE vise à mettre en place une sensibilisation aux métiers verts (agriculture, écohabitat, entretien espaces naturels…) qui sont une voie possible d'insertion des jeunes.
Formations pratiques et manuelles autour des métiers de la transition écologique. Dans une approche de pédagogie par le FAIRE pour découvrir et approfondir les métiers manuels de la Transition Écologique et développer un engagement éco-citoyen.
Deux types de parcours de formation proposés :
Parcours Découverte :
- 3 formations de remobilisation avec des thématiques distinctes :
Agriculture et alimentation / quand le déchet devient ressource / mobilité douce et low tech
- Calendrier : Sessions programmées
- Durée : 10 jours
- Rémunération et aides à la levée des freins
· Action n’ouvrant pas droit à rémunération
· Donne droit à une couverture sociale pendant toute la durée de la Formation
· Repas pris en charge
· Navette de Transport journalière assurée
· Aides à la garde enfant
Parcours Préqualifiant :
- 2 formations de pré-qualification bi-thématiques "éco-construction et gestion des espaces naturels » pour accompagner vers un projet professionnel
- Durée : 3 mois avec des parcours individualisés
- Rémunération :
· Action rémunérée
· Donne droit à une couverture sociale pendant toute la durée de la Formation.
· Repas pris en charge
· Navette de transport les lundis matin et vendredis soir
· Possibilité d’hébergement
· Ouvre droit au Revenu écologique Jeune (REJ)
Parcours Qualifiant :
· Un CAP menuiserie est proposé à l’Ecole de LAHAGE.
Objectifs :
Le projet porté par les écoles ETRE vise à mettre en place une sensibilisation aux métiers verts (agriculture, écohabitat, entretien espaces naturels…) qui sont une voie possible d'insertion des jeunes.
Formations pratiques et manuelles autour des métiers de la transition écologique. Dans une approche de pédagogie par le FAIRE pour découvrir et approfondir les métiers manuels de la Transition Écologique et développer un engagement éco-citoyen.
Deux types de parcours de formation proposés :
Parcours Découverte :
- 3 formations de remobilisation avec des thématiques distinctes :
Agriculture et alimentation / quand le déchet devient ressource / mobilité douce et low tech
- Calendrier : Sessions programmées
- Durée : 10 jours
- Rémunération et aides à la levée des freins
· Action n’ouvrant pas droit à rémunération
· Donne droit à une couverture sociale pendant toute la durée de la Formation
· Repas pris en charge
· Navette de Transport journalière assurée
· Aides à la garde enfant
Parcours Préqualifiant :
- 2 formations de pré-qualification bi-thématiques "éco-construction et gestion des espaces naturels » pour accompagner vers un projet professionnel
- Durée : 3 mois avec des parcours individualisés
- Rémunération :
· Action rémunérée
· Donne droit à une couverture sociale pendant toute la durée de la Formation.
· Repas pris en charge
· Navette de transport les lundis matin et vendredis soir
· Possibilité d’hébergement
· Ouvre droit au Revenu écologique Jeune (REJ)
Parcours Qualifiant :
· Un CAP menuiserie est proposé à l’Ecole de LAHAGE.
Le public concerné
- Public de 16 à 25 ans (30 ans si RQTH)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Candidature spontanée
Les pré-requis, compétences
- Consulter la fiche descriptive de la formation souhaitée sur le site meformerenregion.fr
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Les prescripteurs orientent directement les publics vers l’organisme
Pour les particuliers
- prendre rendez-vous avec son conseiller référent ou sur candidature spontanée (prendre contact avec l’organisme de formation)
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- • Documents à fournir pour la constitution du dossier de rémunération Région ASP