Mise en oeuvre d’une politique de maintien en emploi
Présentation du service
Comment appréhender et comprendre le « maintien en emploi » ? Comment mettre en place une stratégie optimale de « maintien dans l’emploi » au travers d’une approche psychologique et ergonomique…
Informations clés
Les catégories de besoins
Durée de la prestation
7 heure(s) sur 1 semaine(s), soit 7 heure(s) au total.
Type de service
- Formation
Frais à charge
Payant
TARIFS : 1 490€ / groupe ou 550€ / personne
Lieu d’accueil
Présentiel,
25 LA TANNERIE, 1er étage, 57070 Saint-Julien-lès-Metz
Description du service
ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.
PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécéssaire et la formation est ouverte pour toute personne intéressée par le maintien en emploi.
PUBLIC : Référent handicap, techniciens et ingénieurs QSE (Qualité Sécurité Environnement) ou HSE (Hygiène Sécurité Environnement), médecin du travail, infirmière de santé au travail, etc…
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Appréhender et comprendre ce qu’est le « maintien en emploi » ;
Mettre en place une stratégie de « maintien dans l’emploi » ;
Approche psychologique ;
Approche ergonomique.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via des présentations audio-visuelles et des apports théoriques.
LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.
DURÉE : une journée
DÉLAIS D’ACCÈS : Un mois.
MODALITÉS D’ÉVALUATION : un questionnaire d’évaluation sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.
ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.
PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécéssaire et la formation est ouverte pour toute personne intéressée par le maintien en emploi.
PUBLIC : Référent handicap, techniciens et ingénieurs QSE (Qualité Sécurité Environnement) ou HSE (Hygiène Sécurité Environnement), médecin du travail, infirmière de santé au travail, etc…
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
Appréhender et comprendre ce qu’est le « maintien en emploi » ;
Mettre en place une stratégie de « maintien dans l’emploi » ;
Approche psychologique ;
Approche ergonomique.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via des présentations audio-visuelles et des apports théoriques.
LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.
DURÉE : une journée
DÉLAIS D’ACCÈS : Un mois.
MODALITÉS D’ÉVALUATION : un questionnaire d’évaluation sera remis à chaque participant à l’issue de la formation.
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Orienter votre bénéficiaire
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Faire une demande
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Aucun