Comment gérer les Risques Psycho Sociaux ?
Présentation du service
La démarche de prévention des risques psychosociaux est aujourd’hui devenue obligatoire, afin de protéger les collaborateurs.
Informations clés
Les catégories de besoins
Durée de la prestation
21 heure(s) sur 1 semaine(s), soit 21 heure(s) au total.
Type de service
- Formation
Frais à charge
Payant
Nous contacter...
Lieu d’accueil
Présentiel,
25 LA TANNERIE, 1er étage, 57070 Saint-Julien-lès-Metz
Description du service
La démarche de prévention des risques psychosociaux est aujourd’hui devenue obligatoire, afin de protéger les collaborateurs. Nos équipes de psychologues du travail et experts peuvent vous aider à établir un **plan d’actions **pour prévenir les RPS au sein de votre entreprise pour protéger vos collaborateurs…
ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.
PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécessaire. La formation approfondie est cependant destinée aux décideurs des employeurs publics et privés (ressources humaines, membres du CSE, managers…)
LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
Proposer un cadrage théorique des Risques Psycho Sociaux.
Appréhender les RPS, les facteurs de risques et les signaux d’alarme.
Proposer des outils de lutte contre les Risques Psycho Sociaux.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via une présentation visuelle et des apports théoriques.
LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.
DURÉE : il est recommandé d’effectuer la formation approfondie sous format 3 jours afin d’aborder la question sous son entièreté. Une formation plus synthétique peut être effectuée en une journée. Une sensibilisation d’une heure pouvant être proposée sous format visio peut permettre d’apporter un premier niveau d’information.
TARIFS : En fonction de la durée choisie.
DÉLAIS D’ACCÈS : Sous quinzaine.
MODALITÉS D’ÉVALUATION : Une méthode peut être proposée afin d’évaluer le niveau de connaissances du groupe avant, et après la formation.
La démarche de prévention des risques psychosociaux est aujourd’hui devenue obligatoire, afin de protéger les collaborateurs. Nos équipes de psychologues du travail et experts peuvent vous aider à établir un **plan d’actions **pour prévenir les RPS au sein de votre entreprise pour protéger vos collaborateurs…
ACCESSIBILITÉ : Nos locaux sont adaptés aux personnes en situation de handicap ainsi que nos prestations.
PRÉ-REQUIS : Aucun préalable n’est nécessaire. La formation approfondie est cependant destinée aux décideurs des employeurs publics et privés (ressources humaines, membres du CSE, managers…)
LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION :
Proposer un cadrage théorique des Risques Psycho Sociaux.
Appréhender les RPS, les facteurs de risques et les signaux d’alarme.
Proposer des outils de lutte contre les Risques Psycho Sociaux.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : Travail de groupe, interactif via une présentation visuelle et des apports théoriques.
LIEU : Nos locaux (St Julien les Metz ou Forbach) ou sur site.
DURÉE : il est recommandé d’effectuer la formation approfondie sous format 3 jours afin d’aborder la question sous son entièreté. Une formation plus synthétique peut être effectuée en une journée. Une sensibilisation d’une heure pouvant être proposée sous format visio peut permettre d’apporter un premier niveau d’information.
TARIFS : En fonction de la durée choisie.
DÉLAIS D’ACCÈS : Sous quinzaine.
MODALITÉS D’ÉVALUATION : Une méthode peut être proposée afin d’évaluer le niveau de connaissances du groupe avant, et après la formation.
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Aucun
Les pré-requis, compétences
- Aucun
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
- Orienter votre bénéficiaire
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Faire une demande
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun