Accompagnement à l'orientation et à la transition professionnelle
J'accompagne en individuel ou en groupe à la transition professionnelle et à l'orientation grâce à des outils de coaching et de théâtre pour que les personnes apprennent à se connaître et à prendre confiance en elles.
Informations clés
Le public concerné
- Tous publics
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Salarié d'une entreprise du secteur privé non agricole
- Demande adressée par un travailleur social
- Bénéficiaires de l'accompagnement global
- Bénéficiaire d'un accompagnement PLIE
- Salarié d'une SIAE
- Inscrit à la Mission Locale
- Maitriser l'écriture, la lecture
Lieu d’accueil
Périmètre géographique
Haut-RhinDurée de la prestation
2 heure(s) sur 6 semaine(s), soit 12 heure(s) au total
Frais à charge
Description du service
1) Je propose différents** ateliers pour gagner en estime de soi et prendre confiance en soi **
- Connaissance de soi & confiance en soi : Comprendre ses motivations profondes pour faire des choix en conscience - et notamment d'orientation (volet 1)
- **Education à l’empathie **(envers soi et les autres) et au vivre ensemble (volet 2)
- Théâtre d'improvisation : s'amuser et lâcher la tête
- Théâtre forum : par le théâtre, s'engager et devenir citoyen
- Eloquence : oser prendre la parole pour convaincre
- Ecriture libre et créative : oser se dire et être soi-même
- **Elaborer un projet culturel participatif et collaboratif : **lecture/ écriture/ théâtre
- Gestion des émotions et régulation des conflits
2° Concernant plus spécifiquement la** transition professionnelle**, j'accompagne les personnes pour les aider à:
Identifier ses points forts et ses compétences
**Valoriser ses compétences **
**Confirmer ou infirmer son choix de métier **
**Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation **
Organiser ses démarches de recherche d’emploi
Faire des candidatures spontanées
Convaincre un recruteur en entretien
Répondre à des offres d’emploi
1) Je propose différents** ateliers pour gagner en estime de soi et prendre confiance en soi **
- Connaissance de soi & confiance en soi : Comprendre ses motivations profondes pour faire des choix en conscience - et notamment d'orientation (volet 1)
- **Education à l’empathie **(envers soi et les autres) et au vivre ensemble (volet 2)
- Théâtre d'improvisation : s'amuser et lâcher la tête
- Théâtre forum : par le théâtre, s'engager et devenir citoyen
- Eloquence : oser prendre la parole pour convaincre
- Ecriture libre et créative : oser se dire et être soi-même
- **Elaborer un projet culturel participatif et collaboratif : **lecture/ écriture/ théâtre
- Gestion des émotions et régulation des conflits
2° Concernant plus spécifiquement la** transition professionnelle**, j'accompagne les personnes pour les aider à:
Identifier ses points forts et ses compétences
**Valoriser ses compétences **
**Confirmer ou infirmer son choix de métier **
**Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation **
Organiser ses démarches de recherche d’emploi
Faire des candidatures spontanées
Convaincre un recruteur en entretien
Répondre à des offres d’emploi
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Justificatifs à fournir
- Justifier d'une démarche d'insertion et de recherche d'emploi
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation sur l'honneur
- Contrat d'apprentissage
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Identifier ses points forts et ses compétences
- Emploi - Préparer sa candidature : Organiser ses démarches de recherche d’emploi, Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
- Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs