Bilan de Compétences 16h

Programme détaillé :

PHASE PRELIMINAIRE

Entretien initial

> Etablir une alliance de travail

> Analyse et diagnostic approfondi de votre situation, vos attentes et besoins

> Définition de vos objectifs (SMARTE) & d’un contrat d'engagement réciproque

> Construction votre équipe de soutien dans ce parcours

> Créer un état d’esprit positivf pour réussir le bilan

PHASE D'INVESTIGATION

ETAPE 1 - Qui je suis : Mieux me connaitre, m’accepter, et m’aimer !

> Tests de personnalité : définir mes qualités & défauts, forces & faiblesses

> Explorer mon Histoire, ma personnalité, et ce qui a pu, et peut encore, l’influencer

> Déterminer mes valeurs et besoins

Optionnel : Mes croyances limitantes. Le sens de ma vie. Mes priorités et mon équilibre de vie

**ETAPE 2 - Ce que j’aime faire : **Retrouver le plaisir de faire

> Révélez mes envies, mes passions, et mes rêves

> Déterminer mes talents et intérêts professionnels

> Définir mes aspirations

**ETAPE 3 - Ce que j'ai déjà fait : **Parcours et compétences

> Explorer mon parcours, et identifier mes réussites

> Analyser mes savoirs, savoir-faire, et savoir-être

> Formaliser mes compétences clés et ressources mobilisables

**ETAPE 4 - Ce qui me correspond : **Explorer les possibles

> Tests d’intérêts professionnels Holland : établir et comprendre mon profil RIASEC

> Explorer des métiers et des voies d’évolution profelles en fonction de mon profil

> Trier mes pistes de métiers et en dégager les points de convergence

> Sélectionner mes pistes principales de métiers à explorer en profondeur

**ETAPE 5 - Enquête métiers : **Explorer mes pistes et les confronter à la réalité

> Me renseigner sur les pistes principales (réalité quotidienne du métier, accès, formations, salaire moyen, nb d'emplois sur le territoire, etc…)

> Rencontrer et échanger avec des professionnels ; Récolter de l’info terrain.

**ETAPE 6 - Affiner mon projet : **Les conditions de travail qui me motivent

> Déterminer ma façon personnelle de travailler, comment j'aime le faire,

> Dans quel environnement de travail idéal

> Déterminer ma plus-value, ma finalité, ce que j’ai envie d’apporter… ce pour Quoi je le fais

> Trouver ce qui m'anime, m'inspire, me donne envie de me lever le matin !

> Définir mes contraintes et limites personnelles, familiales, géographiques, financières…

PHASE DE CONCLUSION

ETAPE 7 - Ce que je vais faire : Validation & prise de décision

> Définir mon projet principal motivant réaliste et réalisable

> Dépasser mes peurs, blocages, croyances limitantes, ou ce qui peut me freiner

> Validation de mon projet professionnel, cohérent et aligné

> Visualiser et vivre mon changement souhaité, et être sûr de moi

**ETAPE 8 - Comment je vais réaliser mon projet : **Plan d’action & mise en œuvre

> Élaborer mon plan de carrière à court et long terme

> Construire mon plan d’action détaillé

> Prévoir une solution alternative

> Finaliser ma Synthèse du bilan

SUIVI* [à 6 mois]*

Ce que j'ai fait

> Faire un point sur la mise en œuvre de mon projet professionnel

> Définir mes actions principales suivantes à mettre en œuvre