Activités de sous-traitance industrielle dans les domaines suivants : hospitaliers, cosmétique, médical, automobile, jouet.
Collage à froid/chaud (utilisat° d’une centrale de colle), montage/assemblage, contrôle/qualité, • Etiquetage, conditionnement, palettisation/formation à l’utilisation d’un transpalette, d’une balance, utilisation d’une filmeuse semi-automatique, conduite de chariots élévateurs.
Informations clés
Le public concerné
- Public femme en difficulté
- Parent isolé
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Femmes
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Personnes arrivées récemment en France
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue
- Public senior + de 50 ans
- Bénéficiaire de prestation familiale
- Jeunes (16-26 ans)
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Personnes en situation de handicap
- Jeune déscolarisé
- Demandeur d'emploi
- Public moins de 26 ans
- Senior de + de 45 ans
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Parents
- Jeune de 16 à 29 ans
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Travailleur indépendant
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Etre adressé.e par un prescripteur partenaire
- Demande adressée par un travailleur social
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Personnes accompagnées dans le cadre d’un Contrat d’Engagement Réciproque (CER)
- Résident QPV / ZRR
- Personne non imposable
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
Prendre contact avec la structurePérimètre géographique
AinFrais à charge
Description du service
L'accompagnement est individualisé, nos emplois supports permettent aux personnes orientées par Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, services sociaux… :
• de reprendre confiance en elles,
• de créer du lien,
• de travailler en équipe,
• d’acquérir des codes (savoir-être) et des valeurs,
• d’acquérir des compétences,
• d’être plus autonomes,
• de lever des freins (sociaux, mobilité, logement, garde d’enfants…),
• de définir un projet professionnel ou de formation,
• d’intégrer des parcours de formation,
• de découvrir l’Entreprise (stages),
• de favoriser la mise en place de suites de parcours en faisant appel à d'autres établissements visant une réinsertion professionnelle durable.
Nous aidons à lever les freins suivants : mobilité (permis), garde d'enfants, langue française.
Nos postes requièrent de maîtriser un minimum la langue française. Nous demandons aux candidats de porter à notre connaissance des problèmes de santé, physiques notamment, afin d'évaluer notre capacité à adapter nos postes de travail.
La finalité des contrats CDDI est le retour à l'emploi, nous oeuvrons avec chaque salarié à la mise en place de parcours de formations, dont certains qualifiants voire diplômants.
L'accompagnement est individualisé, nos emplois supports permettent aux personnes orientées par Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, services sociaux… :
• de reprendre confiance en elles,
• de créer du lien,
• de travailler en équipe,
• d’acquérir des codes (savoir-être) et des valeurs,
• d’acquérir des compétences,
• d’être plus autonomes,
• de lever des freins (sociaux, mobilité, logement, garde d’enfants…),
• de définir un projet professionnel ou de formation,
• d’intégrer des parcours de formation,
• de découvrir l’Entreprise (stages),
• de favoriser la mise en place de suites de parcours en faisant appel à d'autres établissements visant une réinsertion professionnelle durable.
Nous aidons à lever les freins suivants : mobilité (permis), garde d'enfants, langue française.
Nos postes requièrent de maîtriser un minimum la langue française. Nous demandons aux candidats de porter à notre connaissance des problèmes de santé, physiques notamment, afin d'évaluer notre capacité à adapter nos postes de travail.
La finalité des contrats CDDI est le retour à l'emploi, nous oeuvrons avec chaque salarié à la mise en place de parcours de formations, dont certains qualifiants voire diplômants.
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Envoyer un email avec une fiche de prescription
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Suivi par un partenaire prescripteur
- Pièce d'identite en cours de validité
- Permis de conduire en cours de validité
- Relevé d'identité Bancaire
- Le numéro d'allocataire Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Attestation d'inscription France Travail
- Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
- Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
- Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF)
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Remobilisation : Lien social, Bien être, Restaurer sa confiance, son image de soi, Identifier ses compétences et aptitudes
- Accompagnement social et professionnel personnalisé : Parcours d’insertion socio-professionnel, Définition du projet professionnel
- Handicap : Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi, Accompagnement par une structure spécialisée, Adaptation au poste de travail