Découvrir un métier ou un secteur d’activité - Demandeur(se) d'emploi en situation de handicap
Présentation du service
Cap emploi informe, conseille et accompagne les personnes en situation de handicap en recherche d’emploi et les employeurs privés et publics. Cap emploi est expert de la relation emploi/handicap.
Informations clés
Les catégories de besoins
Type de service
- Accompagnement
- Information
Lieu d’accueil
Présentiel,
70 Avenue de la Republique, 03100 Montluçon
Description du service
Cap emploi exerce une mission de service public. Il a pour rôle d'informer, conseiller et d'accompagner :
les personnes qui ont un handicap reconnu ou en cours de reconnaissance dans :
l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet
la vérification de l’adéquation emploi/handicap du projet en lien avec le marché du travail
L’accès et l’intégration en emploi en prenant en compte le besoin de compensation lié au handicap
Les employeurs privés et publics dans leurs projets de recrutements de personnes en situation de handicap et dans l’intégration de celles-ci
Le LUA : le lieu unique d'accompagnement
Depuis mai 2022, l'ensemble des demandeurs d'emploi en situation de handicap sont accompagnés pour toutes leurs démarches d’accès ou retour à l'emploi, au sein du lieu unique d'accompagnement (agence France Travail), par un conseiller référent France Travail ou Cap emploi.
Le conseiller référent mobilise l'ensemble des expertises du lieu unique d'accompagnement pour favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cap emploi exerce une mission de service public. Il a pour rôle d'informer, conseiller et d'accompagner :
les personnes qui ont un handicap reconnu ou en cours de reconnaissance dans :
l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet
la vérification de l’adéquation emploi/handicap du projet en lien avec le marché du travail
L’accès et l’intégration en emploi en prenant en compte le besoin de compensation lié au handicap
Les employeurs privés et publics dans leurs projets de recrutements de personnes en situation de handicap et dans l’intégration de celles-ci
Le LUA : le lieu unique d'accompagnement
Depuis mai 2022, l'ensemble des demandeurs d'emploi en situation de handicap sont accompagnés pour toutes leurs démarches d’accès ou retour à l'emploi, au sein du lieu unique d'accompagnement (agence France Travail), par un conseiller référent France Travail ou Cap emploi.
Le conseiller référent mobilise l'ensemble des expertises du lieu unique d'accompagnement pour favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Le public concerné
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Titulaire de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé (RQTH)
- Demandeur d'emploi
- Senior de + de 45 ans
- Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH)
- Personnes à mobilité réduite
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Volontaire du service civique
- Adultes en situation de handicap
- Déficience visuelle
- Surdité
- Handicaps psychiques : troubles psychiatriques donnant lieu à des atteintes comportementales
- Handicaps mentaux : déficiences limitant les activités d’une personne
- Bénéficiaires de l'obligation d'emploi
- Personnes en situation d’illettrisme
Les critères d’admission
- Titulaire de la carte d'invalidité
- Reconnaissance de la Commission des Droits et de l’Autonomie pour les Personnes Handicapées (CDAPH)
- Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité »
- Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH
- Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des 2/3 de leur capacité de travail ou de gain
- Les personnes en cours d’obtention de leur titre de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
- Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité
- Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre
- Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente
Les pré-requis, compétences
- Maitriser l'écriture, la lecture
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels d’insertion
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA Commencer
Pour les particuliers
- Faire une demande
- Orientation par un professionnel
Les documents à fournir
Documents à compléter
- Aucun
Justificatifs à fournir
- Aucun