Mentorat des jeunes diplômés
L’association NQT propose un accompagnement individualisé et gratuit à la recherche d’emploi, d’alternance ou d'entrepreneuriat via le dispositif de parrainage. Ce dispositif est présent à l'échelle nationale et implantée par région.
Informations clés
Le public concerné
- Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux
- Etudiant boursier
- Personnes en situation de handicap
- Demandeur d'emploi
- Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
- Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation)
- Jeune de moins de 30 ans inclus
- Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise
- Salarié intérimaire
- Créateur ou repreneur d’entreprise avec statut de salarié
- Public femme en difficulté
- Créateur repreneur d'entreprise
- Demandeur d’emploi non indemnisé
- Demandeur d’emploi en contrat aidé
- Femmes
- Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)
- Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH)
- Salarié cadre
- Jeunes (16-26 ans)
- Demandeur d'emploi en contrat
- Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire
- Etudiant non boursier
- Public moins de 26 ans
- Salarié
- Salarié du secteur privé non agricole
- Parents
- Jeune de 16 à 29 ans
- Etudiant
- Volontaire du service civique
- Demandeur d'emploi indemnisé
- Jeunes de 18 à 24 ans
- Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
- Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives
- Travailleur indépendant
- Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Les critères d’admission
- Résident QPV / ZRR
- Personne non imposable
- Maitriser l'écriture, la lecture
- Uniquement QPV ou ZRR
Lieu d’accueil
Fréquence et horaires
2h par moisPérimètre géographique
Pays de la LoireFrais à charge
Description du service
A destination des jeunes diplômés de moins de 30 ans, titulaire d’un bac+ 3 minimum, le parrainage se concrétise par la mise en relation avec un mentor, professionnel.le en activité de nos entreprises partenaires, dans un domaine de compétences / secteur d’activité proche du projet du jeune diplômé.
Une fois le parrainage activé, le binôme Jeune et Mentor se rencontrent, a minima, une fois par mois, pour aborder à deux toutes les questions en lien avec la recherche d'emploi et le projet du jeune accompagné.
Pour bénéficier d’un parrainage, inscription préalable sur app.nqt.fr
A destination des jeunes diplômés de moins de 30 ans, titulaire d’un bac+ 3 minimum, le parrainage se concrétise par la mise en relation avec un mentor, professionnel.le en activité de nos entreprises partenaires, dans un domaine de compétences / secteur d’activité proche du projet du jeune diplômé.
Une fois le parrainage activé, le binôme Jeune et Mentor se rencontrent, a minima, une fois par mois, pour aborder à deux toutes les questions en lien avec la recherche d'emploi et le projet du jeune accompagné.
Pour bénéficier d’un parrainage, inscription préalable sur app.nqt.fr
Les démarches à réaliser
Pour les professionnels de l’accompagnement
- Orienter votre bénéficiaire via le formulaire DORA
- Via notre propre formulaire en ligne/site internet
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Pour les particuliers
- S'inscrire - nous contacter
- Nous envoyer un e-mail
- Nous téléphoner
Les documents à fournir
Documents à compléter
Justificatifs à fournir
- Justifier d'une démarche d'insertion et de recherche d'emploi
- Pièce d'identite en cours de validité
- Curriculum vitæ
Autres informations
Thématiques et besoins associés
- Création d’activité : Définir son projet de création d’entreprise, Réseautage pour créateurs d’entreprise
- Emploi - Préparer sa candidature : Autre, Développer son réseau, Organiser ses démarches de recherche d’emploi, Valoriser ses compétences, Réaliser un CV et/ou une lettre de motivation
- Emploi - Trouver un emploi : Autre, Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs